ALSia sairastavan hengityshalvauspotilaan hoitotyö

Abstract

Tutkimuksemme aiheena on ALSia sairastavan hengityshalvauspotilaan hoitotyö. Opinnäytetyön toimeksiantajana on ollut Hyvinkään sairaalan medisiinisen tulosyksikön hengityshalvaustiimi. Tutkimuksemme tarkoituksena on selvittää, millaista on ALSia sairastavan hengityshalvauspotilaan hyvä hoito hengityshalvausyksikön kotitiimin hoitajien näkökulmasta. Lisäksi tarkoituksenamme on tutkia, mitä voimavaroja hoitajat käyttävät hengityshalvauspotilaan hoitotyössä, ja minkälaisia tunteita työ herättää hoitajissa. Haluamme myös tietää, mitkä asiat vaikuttavat hoitajien jaksamiseen hengityshalvausyksikössä, ja miten hoitajien jaksamista voisi helpottaa.

Tutkimusmenetelmänä käytämme laadullista tutkimusta. Aineiston keruussa käytimme kvalitatiivista teemahaastattelua, joka sisältää muutamia valmiiksi mietittyjä aihepiirejä, joiden ympärille haastattelu rakentuu. Tulosten analysoinnissa käytämme sisällönanalyysia, jonka avulla muodostimme erilaisia ylä- ja alakategorioita kuvaamaan aineiston sisältöä. Opinnäytetyömme ohjaajana on toiminut terveystieteiden maisteri Riitta Airola Lahden ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan laitoksesta.

Tutkimustulosten perusteella ALSia sairastavan hengityshalvauspotilaan hyvään hoitoon liittyy olennaisesti hyvän perushoidon lisäksi hoitajan ja potilaan välinen vuorovaikutus ja hoitajan ominaisuudet. Hoitajien keskeisiksi voimavaroiksi työssä nousivat työkaverit ja vapaa-aika. Tutkimustulosten mukaan hoitajat kokivat työn henkisesti raskaaksi ja tunteet vaihtelivat hoitosuhteen aikana laidasta laitaan. Työ herättää hoitajissa riittämättömyyden tunnetta ja potilaan tilanne surettaa. Hoitajien jaksamiseen työssä vaikuttavat työkavereilta saatu tuki, omat harrastukset ja ystävät sekä työnohjaus. Tutkimuksen tulosten mukaan hoitajien työssä jaksamista voisi helpottaa tarjoamalla lisää työetuja sekä mahdollisesti lisää palkkaa. Osa haastatelluista oli sitä mieltä, että työssä viihtyvyyttä on vaikea parantaa.

The subject of our scholarly thesis is nursing of ALS patients who suffer from respiratory insufficiency. We cooperated with respiratory insufficiency team of medicine unit of the hospital of Hyvinkää. The purpose of our scholarly thesis is to find out what nurses of respiratory insufficiency home team thinks about good caretaking of people with ALS who suffer from respiratory insufficiency. In addition, our purpose is to search which kind of resources nurses use in respiratory insufficiency nursing and what kind of emotions the work arouses among nurses. We also want to learn which things affect to endurance of nurses in respiratory insufficiency unit and how nurses working endurance could be increased. Our research method is qualitative. Collection of research material we used theme interview, which includes some in advance prepared themes which were the main points of our interview. In our scholarly thesis we used content analysis to analyze results. The support of content analysis we established different upper and lower categories to picture content of research material. The counselor of our scholarly thesis was master of health care science Riitta Airola from social and healthcare institution of Lahti University of Applied Sciences.

In our research we found out that decent care of respiratory insufficiency patient is related essentially to good basic care, interaction between nurse and patient and qualities of a nurse. Central resources of nurses were colleagues and spare time. In addition we found out that nurses experienced that they work were mentally hard and emotions vary of every shapes and size during the care relationship. The work arouses feelings of insufficiency and the situation of patient makes nurses sad. Support of colleagues, own hobbies, friends and work counseling have an effect to the endurance of nurses. Nurses think that work endurance could be better if nurses could have more work benefits and probably more salary. Part of interviewees thought that it is hard to improve comfortability.