Vapaaehtoistyömatkailu osana yrityksen yhteiskuntavastuuta

Abstract

Opinnäytetyö käsittelee kansainvälistä vapaaehtoistyö ja hyväntekeväisyysmatkailua yhtenä mahdollisena kotimaisten yritysten yhteiskuntavastuun toteuttamisen muotona.

Teoriaosuudessa perehdytään yhteiskuntavastuuta ja vapaaehtoistyömatkailua käsittelevään kirjallisuuteen ja tutustutaan yhdysvaltalaisiin yrityslähtöisiin vapaaehtoistyömatkailuprojekteihin sekä aikaisempiin raportteihin. Kvantitatiivisen kyselytutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millainen ilmapiiri yrityksissä vallitsee yhteiskuntavastuuseen liittyvissä asioissa ja kuinka yrityksissä koetaan ajatus yrityslähtöisestä vapaaehtoistyömatkailusta.

Tuloksista ilmeni, että suomalaiset yritykset pitävät yhteiskuntavastuuta tärkeänä liiketoiminnan osana ja siihen suhtaudutaan vakavasti. Suurin osa kyselyyn vastanneista yrityksistä lahjoittaa myös rahaa hyväntekeväisyyteen tai sponsoroi jotain yhdistystä, seuraa tai tapahtumaa. Yhteiskuntavastuun osa-alueista tärkeimmiksi nousivat asiakassuhteiden ylläpito, henkilöstön hyvinvointi ja kannattavuuden säilyttäminnen.

Suurin osa vastanneista yrityksistä ei koe kansainvälisen yrityslähtöisen vapaaehtoistyön tekemistä houkuttelevana. Kiinnostusta on silti olemassa ja aihe herätti keskustelua. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että vaikka yhdysvaltalainen malli osallistua yrityslähtöisiin vapaaehtoistyöprojekteihin ei sellaisenaan asetu suomalaiseen yrityskulttuuriin, niin aihe on kehityskelpoinen ja tulevaisuudessa yhä ajankohtaisempi.

This thesis is about international corporate volunteer tourism as one of the possible tools of Finnish companies’ corporate social responsibility.

The theoretical study is based on literature, already existing reports and other material in the field of corporate social responsibility and volunteer tourism. The study also familiarizes the reader with the United States international corporate volunteer tourism (ICV) programs. The aim of the quantitative survey was to study the atmosphere among Finnish companies: what they think about corporate social responsibility and how they see the idea of international corporate volunteer tourism as part of it.

The results showed that Finnish companies think corporate social responsibility is an important part of their business and take actions related to it seriously. Most of the replying companies also donate money to charity and sponsor some NGO’s, associations or events. The most important parts of corporate social responsibilities were customer relations, human resource benefits and maintaining commercial benefit.

The idea of volunteer tourism was not supported by most of the companies. There is still an interest towards it and the subject caused discussion. As a conclusion one can discover that although the US model of ICV programs in the current form are not suitable to Finnish business culture, the idea can be develop and in the future it can be even more topical.