Idea- ja innovaatioprosessi Laurea-ammattikorkeakoulun kauneudenhoitoalan koulutusohjelmassa
Ilonen, Rosa (2013)
Ilonen, Rosa
Laurea-ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013091615309
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013091615309
Tiivistelmä
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä kartoitettiin luovuuteen, ideointiin ja innovointiin liittyvien käsitteiden ja toimintojen kokonaisuutta sekä teoriassa että käytännössä. Opinnäytetyössä työelämäyhteistyökumppanina toimi Laurea-ammattikorkeakoulu ja tavoitteena oli koota laaja asiakokonaisuus yhtenäiseen dokumenttiin. Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta on nostettu ammattikorkeakouluissa tärkeäksi tehtäväksi. Laurean toimipaikoissa syntyy vuosittain noin 40-60 hankeaihioilmoituksen tekoon johtavaa oppilaslähtöistä ideaa. Niiden tunnistamiseksi ja edistämiseksi on oppilaitoksessa kehitetty innovaatio- ja yrityspalvelukokonaisuus, joka toimii tiiviissä yhteistyössä useiden koulun ulkopuolisten tahojen kanssa. Tästä yhteistyöstä konkreettisena esimerkkinä esitellään omakohtainen, viivästettyyn hiusvärinvalmistukseen perustuva idea, jonka hankkeistaminen eteni Laurean toimintamallien mukaisesti ideointivaiheesta Keksintösäätiön Tuoteväylä-tiimin arvioitavaksi. Tämän opinnäytetyön tavoite oli muodostaa selkeä kokonaiskuva idea- ja innovaatiotoiminnasta niiden opiskelijoiden tueksi, jotka pohtivat oman ideansa hankkeistamista. Oman erityispiirteensä työhön toi estenomitutkintoa suorittavan aikuisopiskelijan näkökulma.
Ammattikorkeakoulujen tehtävä on kouluttaa omien alojensa asiantuntijoita ja kehittäjiä. Luovuus ja innovatiivisuus työelämässä merkitsevät muutakin kuin tuotekehitykseen tarvittavaa kompetenssia. Työntekijöiden ja yritysjohdon kyky luovaan ongelmanratkaisuun on uusien toimintamallien kehittämisen edellytys. Tämän opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään myös luovien persoonien ja prosessien johtamista työelämässä. Ammattikorkeakoulujen tuleekin sisällyttää estenomiopintoihin luovuutta ja sen tuloksellista johtamista edistävää toimintaa monipuolisesti, jotta sieltä valmistuvat ammattilaiset kykenevät vastaamaan näihin työelämän haasteisiin myös kauneudenhoitoalalla.
Ammattikorkeakoulujen tehtävä on kouluttaa omien alojensa asiantuntijoita ja kehittäjiä. Luovuus ja innovatiivisuus työelämässä merkitsevät muutakin kuin tuotekehitykseen tarvittavaa kompetenssia. Työntekijöiden ja yritysjohdon kyky luovaan ongelmanratkaisuun on uusien toimintamallien kehittämisen edellytys. Tämän opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään myös luovien persoonien ja prosessien johtamista työelämässä. Ammattikorkeakoulujen tuleekin sisällyttää estenomiopintoihin luovuutta ja sen tuloksellista johtamista edistävää toimintaa monipuolisesti, jotta sieltä valmistuvat ammattilaiset kykenevät vastaamaan näihin työelämän haasteisiin myös kauneudenhoitoalalla.