Palkanlaskennan kehittäminen

Abstract

Tutkimuksessa on tarkoitus selvittää, voiko tilitoimiston palkanlaskentaa kehittää palkanlaskentajärjestelmää vaihtamalla. Nopeutuuko ja helpottuuko työnteko vai vastaavasti tuleeko siitä hitaampaa ja hankalampaa?

Tutkimuksessa siirrytään teorian kautta käytännön palkanlaskentaan, mikä pitää sisällään kuukausittaiset ja vuosittaiset työvaiheet, joissa tiedot menevät eteenpäin verottajalle sekä vakuutusyhtiöihin. Järjestelmien tulee siis taipua lakisääteisten ilmoitusten tekemiseen luotettavasti. Palkanlaskennan perustaminen ja palkanlaskennan vaiheet käydään läpi kohtakohdalta sekä nykyisessä Aditro Tikon palkanlaskentajärjestelmässä että tulevassa Fivaldi-järjestelmässä ja sen jälkeen selvitetään niiden eroavaisuuksia.

Molemmissa järjestelmissä on hyviä ominaisuuksia, mutta tällä hetkellä Tikon on kehittyneempi palkanlaskentajärjestelmä kuin Fivaldi. Fivaldiin on kuitenkin viimeisen vuoden aikana tullut paljon uusia ominaisuuksia ja se on kehittynyt monella saralla.

Tulevaisuudessa on tarkoitus siirtää palkanlaskenta uuteen Fivaldi–järjestelmään, mutta toistaiseksi vielä odotetaan, että se kehittyisi yhtä hyväksi kuin vanha järjestelmä.

Developing Payroll Calculation

This Bachelor’s thesis intends to clarify if it is possible to develop payroll calculation by exchanging the salary calculation system in accounting company, and whether the calculationwill become faster and easier or correspondingly slower and more challenging.

The intent is to proceed from legal theories to hands-on payroll computation, which includes monthly and annual stages, from where the information goes forward to tax authorities and insurance companies. Systems need to comply making legal notifications dependably. Payroll foundation and different stages are reviewed step by step in the both calculation systems, the current Aditro Tikon and the future Fivaldi. After that this study deals with their differences.

There are good features in both systems, but Tikon is currently more advanced calculation system than Fivaldi. There have come lot of new features to Fivaldi and it has developed inmany fields during the past year.

However, the payroll calculation is going to move in the new Fivaldi system in the future, but for now it is the intent to wait for the new system to develop to become as good as the old system