LOPPUARVIOINTI ENSIMMÄISESTÄ OSTEOPOROOTIKOILLE JÄRJESTETYSTÄ AVOMUOTOISESTA SOPEUTUMISVALMENNUSKURSSISTA
Varis, Jonna (2012)
Varis, Jonna
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201401071066
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201401071066
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU
Hoitotyön koulutusohjelma / terveydenhoitaja
Varis Jonna
Loppuarviointi ensimmäisestä osteoporootikoille järjestetystä avomuotoisesta sopeutumisvalmennuskurssista
Opinnäytetyö 36 sivua + 4 liitesivua
Työn ohjaajat, Lehtori Raija Ronkainen, KyAMK Projektipäällikkö Pauliina Tamminen,Suomen Osteoporoosiliitto ry
Lokakuu 2012
Avainsanat osteoporoosi, kuntoutuja, Suomen Osteoporoosiliitto, kehittämishanke
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida Suomen Osteoporoosiliiton ASKO-kehittämishankkeen ensimmäistä pilottikurssia, sen tavoitteita ja tavoitteisiin pääsyä. ASKO-lyhenne tulee sanoista "avomuotoinen sopeutumisvalmennuskurssi osteoporoosikuntoutujille". ASKO sai alkunsa vuonna 2010, kun Suomen Osteoporoosiliitto alkoi kehittämään avomuotoista sopeutumisvalmennuskurssia osteoproroosikuntoutujille vanhan ja kalliin laitoskurssin rinnalle.
Hankkeen tavoitteena on testata ASKO-mallia kolmella eri paikkakunnalla, kerätä saadut kokemukset ja palautteet, sekä muokata prototyypistä varsinainen ASKO-käsikirja ja laatia lopulliset ohjaus- ja opintomateriaalit. Tavoitteena on myös saada osteoporoosikuntoutujissa elämäntapamuutosten prosessi käyntiin. Tämän kautta pyritään kuntoutujan omahoidon ja kokonaisvaltaisen toimintakyvyn paranemiseen.
Ensimmäinen pilotti järjestettiin Lahdessa avo- ja ryhmämuotoisena sopeutumisvalmennuskurssina helmi-maaliskuussa 2012. Opinnäytetyö on tehty perehtymällä Suomen Osteoporoosiliiton hankesuunnitelmaan, ryhmänohjaajan käsirjaan, väliraporttiin, kuntoutujien ja ohjaajien kirjallisiin palautteisiin kurssista, sekä haastattelemalla hankkeen projektipäällikköä ja kurssinohjaajaa.
ASKO-pilottikurssi onnistui odotusten mukaisesti, sekä Lahden sosiaali- ja terveyspalveluiden, Lahden liikuntatoimen, Päijät-Hämeen Osteoporoosiyhdistyksen ja Suomen Osteoporoosiliiton keskinäinen yhteistyö sujui hienosti. Myös kurssimateriaalit että -käsikirja valmistuivat tavoitteiden mukaisesti. Arvioinnin perusteella ASKO on tuonut Lahteen myös uutta osaamista, palvelumuotoa, yhdistykselle, ammattilaisille ja kuntoutujille. Tämän lisäksi kuntoutujille pystyttiin luomaan tavoitteiden mukainen kurssi, joka edistää kuntoutujien hyvinvointia ja mahdollistaa osteoporoosia sairastavan ihmisen kokonaisvaltaisen elämänmuutoksen.
KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU
Hoitotyön koulutusohjelma / terveydenhoitaja
Varis Jonna
Loppuarviointi ensimmäisestä osteoporootikoille järjestetystä avomuotoisesta sopeutumisvalmennuskurssista
Opinnäytetyö 36 sivua + 4 liitesivua
Työn ohjaajat, Lehtori Raija Ronkainen, KyAMK Projektipäällikkö Pauliina Tamminen,Suomen Osteoporoosiliitto ry
Lokakuu 2012
Avainsanat osteoporoosi, kuntoutuja, Suomen Osteoporoosiliitto, kehittämishanke
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida Suomen Osteoporoosiliiton ASKO-kehittämishankkeen ensimmäistä pilottikurssia, sen tavoitteita ja tavoitteisiin pääsyä. ASKO-lyhenne tulee sanoista "avomuotoinen sopeutumisvalmennuskurssi osteoporoosikuntoutujille". ASKO sai alkunsa vuonna 2010, kun Suomen Osteoporoosiliitto alkoi kehittämään avomuotoista sopeutumisvalmennuskurssia osteoproroosikuntoutujille vanhan ja kalliin laitoskurssin rinnalle.
Hankkeen tavoitteena on testata ASKO-mallia kolmella eri paikkakunnalla, kerätä saadut kokemukset ja palautteet, sekä muokata prototyypistä varsinainen ASKO-käsikirja ja laatia lopulliset ohjaus- ja opintomateriaalit. Tavoitteena on myös saada osteoporoosikuntoutujissa elämäntapamuutosten prosessi käyntiin. Tämän kautta pyritään kuntoutujan omahoidon ja kokonaisvaltaisen toimintakyvyn paranemiseen.
Ensimmäinen pilotti järjestettiin Lahdessa avo- ja ryhmämuotoisena sopeutumisvalmennuskurssina helmi-maaliskuussa 2012. Opinnäytetyö on tehty perehtymällä Suomen Osteoporoosiliiton hankesuunnitelmaan, ryhmänohjaajan käsirjaan, väliraporttiin, kuntoutujien ja ohjaajien kirjallisiin palautteisiin kurssista, sekä haastattelemalla hankkeen projektipäällikköä ja kurssinohjaajaa.
ASKO-pilottikurssi onnistui odotusten mukaisesti, sekä Lahden sosiaali- ja terveyspalveluiden, Lahden liikuntatoimen, Päijät-Hämeen Osteoporoosiyhdistyksen ja Suomen Osteoporoosiliiton keskinäinen yhteistyö sujui hienosti. Myös kurssimateriaalit että -käsikirja valmistuivat tavoitteiden mukaisesti. Arvioinnin perusteella ASKO on tuonut Lahteen myös uutta osaamista, palvelumuotoa, yhdistykselle, ammattilaisille ja kuntoutujille. Tämän lisäksi kuntoutujille pystyttiin luomaan tavoitteiden mukainen kurssi, joka edistää kuntoutujien hyvinvointia ja mahdollistaa osteoporoosia sairastavan ihmisen kokonaisvaltaisen elämänmuutoksen.