Naisille suunnatun hyvinvointiverkoston kehittämisprosessi : - Case Red Events Wellness

Abstract

Opinnäytetyön aiheena on naisille suunnatun hyvinvointiverkoston kehittämisprosessi. Opin-näytetyön tavoitteena on selvittää, millä tavoin naiset haluavat verkostoitua, liikkua yhdessä ja pysyä samalla hyvässä kunnossa. Opinnäytetyössä kartoitetaan myös naisyrittäjien ja nais-johtajien hyvinvointia eli miten naiset jaksavat tällä hetkellä töissään ja miten he huolehtivat omasta hyvinvoinnistaan ja jaksamisestaan?

Miehet ovat verkostoituneet jo pitkään urheilun parissa. He harrastavat eri joukkuelajeja kuten jääkiekkoa, koripalloa ja salibandyä. Naiset verkostoituvat muilla tavoin esimerkiksi käymällä erilaisissa verkostointitapahtumissa tai liittymällä eri verkostoihin, mutta harvem-min niihin liittyy urheilu.

Opinnäytetyön tarkoituksena on luoda hyvinvointipalvelutuote naisyrittäjille ja –johtajille. Tavoitteena on kehittää Red Events Wellnessille hyvinvointitapahtumien kehittämisprosessi, jota voidaan hyödyntää uusien palvelutuotteiden kehittämisessä.

Opinnäytetyön teoria koostuu tuotteen kehittämisprosessista, verkostoista sekä palvelumuo-toilusta. Näiden teorioiden pohjalta on myös opinnäytetyön kehittämisprosessi tehty. Työssä sovelletaan toimintatutkimuksen lähestymistapaa. Aineiston hankintamenetelminä on käytetty kyselyä, asiantuntijahaastatteluja sekä aivoriiheä. Kysely tehtiin 650 naisyrittäjälle ja –johtajalle ja vastauksia saatiin 155 kappaletta. Kyselystä saatujen vastuksien pohjalta tehtiin kolme asiantuntija haastattelua. Kyselyn ja haastattelujen vastukset analysointiin ja tuloksien pohjalta pidettiin aivoriihi Red Events Oy:n omistajien ja työntekijän kesken. Aivo-riihen tuloksena luotiin Red Events Wellnessille vuosikello vuoden 2014 hyvinvointitapahtumil-le sekä yrityksen hyvinvointipalvelujen kehittämisprosessikaavio.