Ennakoivaa rekrytointia: ohje kesänuorten rekrytoimiseen Siun sotessa
Tuononen, Outi (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202202062154
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202202062154
Tiivistelmä
Sosiaali- ja terveydenhoitoala on murroksessa. Nuoria hakeutuu vuosi vuodelta vähemmän opiskelemaan hoitoalaa ja samaan aikaan eläkeiässä olevien ihmisten määrä kasvaa. Yhtälönä tämä tarkoittaa sitä, että yhä vähemmällä työntekijämäärällä tulee hoitaa suurempi joukko ikäihmisiä. Siun sote työllistää useita kymmeniä nuoria kesätyöntekijöitä kahden viikon mittaiseen kesätyöjaksoon koko Pohjois-Karjalan alueella. Heille halutaan tarjota mahdollisuus kesätöiden kautta tutustua sosiaali- ja terveydenhoitoalaan. Siun so-ten rekrytointiyksikkö ajattelee nuorille suunnatut kesätyömahdollisuudet ennakoivana rekrytointina.
Tämän toimeksiantona toteutetun toiminnallisen opinnäytetyön lähtökohtana oli Siun soten rekrytointiyksikön tarve saada dokumentoitua kesänuorten rekrytointiprosessi. Opinnäytetyön tietoperustassa käsiteltiin työnantajakuvaa sekä rekrytointia ja hakijaviestintää. Aihepiiriä on käsitelty osittain yleisellä tasolla, mutta myös tuoden esiin nuorten ja sosiaali- ja terveysalan näkökulmat.
Produktin tuotoksena valmistui ohje kesänuorten rekrytointiin Siun sotessa. Ohjeen tarkoitus on sujuvoittaa rekrytointia ja avata prosessia vaiheittain. Lopputuloksen laadinnassa käytettiin metodologisena lähestymistapana suullista haastattelua ja osallista havainnointia.
Tämän toimeksiantona toteutetun toiminnallisen opinnäytetyön lähtökohtana oli Siun soten rekrytointiyksikön tarve saada dokumentoitua kesänuorten rekrytointiprosessi. Opinnäytetyön tietoperustassa käsiteltiin työnantajakuvaa sekä rekrytointia ja hakijaviestintää. Aihepiiriä on käsitelty osittain yleisellä tasolla, mutta myös tuoden esiin nuorten ja sosiaali- ja terveysalan näkökulmat.
Produktin tuotoksena valmistui ohje kesänuorten rekrytointiin Siun sotessa. Ohjeen tarkoitus on sujuvoittaa rekrytointia ja avata prosessia vaiheittain. Lopputuloksen laadinnassa käytettiin metodologisena lähestymistapana suullista haastattelua ja osallista havainnointia.