Henkilökunnan kokemuksia IKINÄ-toimintamallin käyttöönotosta hoivakodissa ja sairaalan vuodeosastolla

Abstract

Tutkimusten mukaan kaatumistapaturmat ovat ikääntyvien yleisimpiä tapaturmatapahtumia. Ne aiheuttavat sekä yksilötasolla että yhteiskunnallisesti mittavia haittoja. Kasvavan väestöennusteen, elämänlaadun heikkenemisen ja taloudellisten syiden vuoksi on perusteltua kohdentaa terveydenhuollon voimavaroja ikääntyvien kaatumistapaturmien ehkäisyyn. TtT Satu Pajalan kehittämä IKINÄ-toimintamalli on suunnattu ikääntyviä hoitavalle terveydenhuollon henkilöstölle työvälineeksi kaatumistapaturmien ennaltaehkäisyyn.

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää terveydenhuoltohenkilöstön kokemuksia IKINÄ-toimintamallin käyttöönottoprosessista. Tutkimuksessa oli mukana Kotkan kaupungin yksi hoiva-asumisen yksikkö ja kaksi erikoislääkärijohtoisen terveyskeskussairaalan vuodeosastoa. Tutkimusyksiköihin jaettiin yhteensä 66 kyselykaavaketta, joista määräaikaan mennessä palautettiin yhteensä 30 kappaletta. Tutkimusmenetelmäksi valittiin kvantitatiivinen kyselytutkimus. Strukturoidut kysymykset laadittiin opinnäytetyön teoriaosuuden pohjalta.

Tutkimustulosten mukaan tutkimusyksiköillä oli tarve iäkkäiden kaatumisten ehkäisyyn kehitetylle IKINÄ-toimintamallille. Vastaajien mielestä iäkkäiden kaatumisvaaran arviointiin liittyvä koulutus oli osittain riittämätöntä. Esimiestyö koettiin tärkeäksi osaksi kehittämistyötä ja valtaosa vastaajista toivoi lähiesimieheltä kannustavaa, perustelevaa ja kuuntelevaa kehittämisjohtajan roolia.

Pienen vastausprosentin (45,5 %) vuoksi tutkimuksen tulokset eivät ole yleistettävissä. Tutkimuksen avulla saatiin kuitenkin arvokasta tietoa uuden toimintamallin käyttöönottoprosessista. Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää uusien toimintamallien kehittämis- ja muutosprosesseissa erityisesti silloin, kun halutaan vaikuttaa suoraan henkilökunnan asenteisiin ja kehittämismotivaatioon.

Studies show that falls are the most common accidents among the elderly population and cause measurable harm both to individuals and society. Due to the forecast growing population, reduced quality of life and economic reasons, it is justified to target health care resources to fall prevention in the elderly population. The IKINÄ-operating model by Satu Pajala, PhD, is targeted to the healthcare professionals taking care of the elderly population as a tool of fall prevention.

The purpose of this Bachelor's thesis was to examine the healthcare personnel’s experiences on the implementation process of IKINÄ-operating model. One elderly care unit of the city of Kotka and two consultants in charge of the ward were involved in the study. 66 questionnaires were delivered to the research units and 30 were returned by the deadline. The research method was chosen to be a quantitative survey. Structured questions were drawn up on the basis of the theoretical part of the thesis.

According to the study results there was a need for the IKINÄ-operating model for preventing the elderly population’s falls. According to the respondents, the training in the evaluation of the risk of falls amongst the elderly population had been inadequate. Supervision of the heads of the departments was considered important in the development work and most of those answering the questionnaires hoped for an encouraging, reasoning and listening role from their immediate superiors as a development leader.

Due to the low response rate (45,5 %) the results of the study cannot be generalised. The study still provides valuable information on the experiences of the staff in the implementation of the IKINÄ-operating model in different operating environments. The results of the study can be used in the change and development processes of the IKINÄ-operating models, especially when you want to have a direct impact on the staff’s attitudes and development motivation.