TOIMEENTULOTUKIKANSION JALOSTAMINEN VERKKOTYÖKALUKSI KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄLLE
Piirainen, Helena (2006)
Piirainen, Helena
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2006
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201001281656
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201001281656
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Kainuun maakunta -kuntayhtymä / sosiaali- ja terveystoimi / perhepalvelut. Kehitystyön kohteena olivat heidän toimeentulotuen myöntämisen sisäiset sovelta-misohjeensa eli toimeentulotukikansio. Kansion kokonaislaajuus on noin 110 sivua ja sitä on koottu noin 15 vuotta. Kansio oli tiettävästi ensimmäisiä Suomessa ja sille on ollut kysyntää myös muista kunnista.
Työn tavoite oli saattaa sisällöltään valmis toimeentulotukikansio Kainuun maakunta -kunta-yhtymän intranetiin. Keskeisimmät kehittämisen kohteet olivat, kuinka saadaan kansion muotoilu mahdollisimman selkeäksi ja kuinka kansiosta saadaan toimiva verkkotyökalu.
Kehittämismenetelmänä käytettiin kirjallisuudesta kerättyä teoriatietoa ja sen soveltamista kansion jalostamiseen. Teoriaosuudessa käsiteltiin asiakirjoittamista rajaten se erityisesti asia- ja verkko-tekstin ominaisuuksiin. Koska Kainuun maakunta -kuntayhtymä on organisaationa uusi ja kansion siirto verkkoon muuttaa henkilöstön työtapoja, kehitystyön tueksi käsiteltiin myös muutosten vaiku-tuksia työyhteisössä sekä muuttuvaa viestintää.
Varsinainen työ sisälsi kansion ulkoasun muotoilun ja tekstien linkittämisen. Kansion siirto verk-koon jää toimeksiantajan toteutettavaksi. Kehitystyön tuloksena syntyi Kainuun maakunta-kuntayhtymän graafisen ohjeistuksen mukainen toimeentulotukikansio, joka on käytettävissä ja päivitettävissä myös verkossa.
Työn tavoite oli saattaa sisällöltään valmis toimeentulotukikansio Kainuun maakunta -kunta-yhtymän intranetiin. Keskeisimmät kehittämisen kohteet olivat, kuinka saadaan kansion muotoilu mahdollisimman selkeäksi ja kuinka kansiosta saadaan toimiva verkkotyökalu.
Kehittämismenetelmänä käytettiin kirjallisuudesta kerättyä teoriatietoa ja sen soveltamista kansion jalostamiseen. Teoriaosuudessa käsiteltiin asiakirjoittamista rajaten se erityisesti asia- ja verkko-tekstin ominaisuuksiin. Koska Kainuun maakunta -kuntayhtymä on organisaationa uusi ja kansion siirto verkkoon muuttaa henkilöstön työtapoja, kehitystyön tueksi käsiteltiin myös muutosten vaiku-tuksia työyhteisössä sekä muuttuvaa viestintää.
Varsinainen työ sisälsi kansion ulkoasun muotoilun ja tekstien linkittämisen. Kansion siirto verk-koon jää toimeksiantajan toteutettavaksi. Kehitystyön tuloksena syntyi Kainuun maakunta-kuntayhtymän graafisen ohjeistuksen mukainen toimeentulotukikansio, joka on käytettävissä ja päivitettävissä myös verkossa.