Moniku- ohjaajan työnkuva: video terveydenhoitajille
Nybom, Tanja; Himberg, Mirjam; Virkkunen, Roosa (2022)
Nybom, Tanja
Himberg, Mirjam
Virkkunen, Roosa
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202203173697
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202203173697
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa opetusvideo Espoon kaupungin Moniku-palvelulle ja neuvoloiden terveydenhoitajille monikulttuurisuusohjaajan työnkuvasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä Espoon neuvoloissa työskentelevien terveydenhoitajien tietoisuutta monikulttuurisuusohjaajan työnkuvasta ja siitä, milloin terveydenhoitaja voi ohjata perheen monikulttuurisuusohjaajan luokse. Tavoitteena oli myös luoda selkeä ja ymmärrettävä video, joka vastaa yhteistyökumppanin toiveita.
Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Espoon kaupungin, Moniku- palvelun kanssa. Moniku-palvelu on tarkoitettu Espoossa asuville perheille, joissa vähintään toisen vanhemmista äidinkieli on jokin muu kuin Suomi tai Ruotsi. Moniku-palvelun tavoitteena on tukea lapsen kielenkehitystä. Opinnäytetyössä käytetään monikulttuurisuus-ohjaajasta nimeä Moniku-ohjaaja, joka on myös virallisesti käytössä Espoon kaupungilla.
Opinnäytetyö on tehty toiminnallisena opinnäytetyönä, joka koostui videosta ja opinnäytetyöraportista. Video oli opinnäytetyön toiminnallinen osuus. Videon toteutus tapahtui 01/2021. Videossa oleva tieto pohjautuu pääosin Moniku- ohjaajilta henkilöhaastatteluina kerättyyn tietoon sekä raportissa käytettyyn teoreettiseen viitekehykseen. Videolla kerrotaan, mitä monikulttuurisuusohjaajan tapaamisilla tehdään, miten aika varataan ja milloin käynnit yleisesti toteutetaan. Videolla kerrotaan myös perusteluja sille, miksi on tärkeää, että terveydenhoitaja ohjaa perheitä palvelun piiriin. Videon pituus on 5 minuuttia ja 49 sekuntia. Opinnäytetyöraportissa käytetty tieto on kerätty hyödyntäen aiheisiin liittyviä tietokantoja, kirjallisuutta, artikkeleita ja henkilöhaastatteluja, tietoperusta on koottu mahdollisimman tuoreesta saatavilla olevasta tiedosta.
Videota arvioitiin vapaaehtoisena, anonyyminä kyselynä kolmen Espoon neuvolan terveydenhoitajille. Kyselyn vastausten perusteella terveydenhoitajat kokivat videon hyödyllisenä sekä selkeänä. Avoimen palautteen perusteella video toimisi myös hyvin uusien työntekijöiden perehdyttämiseen. Kyselyn perusteella videota voisi jatkokehittää lisäämällä vielä siihen konkreettisia vinkkejä terveydenhoitajille, kuinka ohjata asiakas Moniku-ohjaajalle.
Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Espoon kaupungin, Moniku- palvelun kanssa. Moniku-palvelu on tarkoitettu Espoossa asuville perheille, joissa vähintään toisen vanhemmista äidinkieli on jokin muu kuin Suomi tai Ruotsi. Moniku-palvelun tavoitteena on tukea lapsen kielenkehitystä. Opinnäytetyössä käytetään monikulttuurisuus-ohjaajasta nimeä Moniku-ohjaaja, joka on myös virallisesti käytössä Espoon kaupungilla.
Opinnäytetyö on tehty toiminnallisena opinnäytetyönä, joka koostui videosta ja opinnäytetyöraportista. Video oli opinnäytetyön toiminnallinen osuus. Videon toteutus tapahtui 01/2021. Videossa oleva tieto pohjautuu pääosin Moniku- ohjaajilta henkilöhaastatteluina kerättyyn tietoon sekä raportissa käytettyyn teoreettiseen viitekehykseen. Videolla kerrotaan, mitä monikulttuurisuusohjaajan tapaamisilla tehdään, miten aika varataan ja milloin käynnit yleisesti toteutetaan. Videolla kerrotaan myös perusteluja sille, miksi on tärkeää, että terveydenhoitaja ohjaa perheitä palvelun piiriin. Videon pituus on 5 minuuttia ja 49 sekuntia. Opinnäytetyöraportissa käytetty tieto on kerätty hyödyntäen aiheisiin liittyviä tietokantoja, kirjallisuutta, artikkeleita ja henkilöhaastatteluja, tietoperusta on koottu mahdollisimman tuoreesta saatavilla olevasta tiedosta.
Videota arvioitiin vapaaehtoisena, anonyyminä kyselynä kolmen Espoon neuvolan terveydenhoitajille. Kyselyn vastausten perusteella terveydenhoitajat kokivat videon hyödyllisenä sekä selkeänä. Avoimen palautteen perusteella video toimisi myös hyvin uusien työntekijöiden perehdyttämiseen. Kyselyn perusteella videota voisi jatkokehittää lisäämällä vielä siihen konkreettisia vinkkejä terveydenhoitajille, kuinka ohjata asiakas Moniku-ohjaajalle.