Kouvolan Lakritsin perehdytyksen ja hakijaviestinnän kehittäminen
Meddahi, Janika (2022)
Lataukset:
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202203304195
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202203304195
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda perehdytyskansio elintarvikealan yrityksen, Kouvolan Lakritsi Oy:n käyttöön. Opas toimii yrityksen henkilöstöjohtamisen osana henkilöstön osaamisen kehittämisen välineenä. Aiemmin perehdyttämisen apuna ollutta muistilistaa haluttiin laajentaa vastaamaan muodoltaan ja sisällöltään paremmin vaatimuksiin. Toisena tavoitteena oli vahvistaa yrityksen hakijaviestinnän vaikutusta työantajakuvaan.
Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö. Työn toiminnallisena tuotoksena luotiin Kouvolan Lakritsin tarpeita vastaava laadukas perehdytyskansio sekä hakijaviestinnän kehittämisen tueksi runsaasti materiaalia. Työnantajan toiveiden sekä omien kokemuksien ja havainnoinnin pohjalta koottu perehdytyskansio pitää sisällään uudelle työntekijälle tärkeitä tietoja ja ohjeistuksia. Hyväksi perehdytyssuunnitelmaksi havaittiin ytimekäs ja yksinkertainen suunnitelma, josta käy ilmi perehdytyksen selkeä aikataulutus ja perehdytettävän tehtäväluettelo. Tämän perehdytyssuunnitelman avulla Kouvolan Lakritsi voi tehdä uusien työntekijöiden perehdytyksen laadukkaasti ja tehokkaasti. Hakijaviestinnän osalta lopputuloksena syntyi runsaasti materiaalia toimeksiantajan käyttöön hakijaviestinnän kehittämiseksi.
Aineisto kerättiin luotettavista lähteistä ja alan kirjallista materiaalia hyödyntäen. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään yleisesti rekrytointia sekä hakijaviestintää ja sen merkitystä työnantajakuvaan. Lisäksi teoriaosuudessa käydään läpi perehdytystä ja sen tärkeyttä. Perehdytyskansio salattiin salassapitovelvollisuuden vuoksi opinnäytetyön liitteistä, mutta perehdytyskansion työstäminen ja laatimisprosessi avattiin opinnäytetyön loppupuolella.
Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö. Työn toiminnallisena tuotoksena luotiin Kouvolan Lakritsin tarpeita vastaava laadukas perehdytyskansio sekä hakijaviestinnän kehittämisen tueksi runsaasti materiaalia. Työnantajan toiveiden sekä omien kokemuksien ja havainnoinnin pohjalta koottu perehdytyskansio pitää sisällään uudelle työntekijälle tärkeitä tietoja ja ohjeistuksia. Hyväksi perehdytyssuunnitelmaksi havaittiin ytimekäs ja yksinkertainen suunnitelma, josta käy ilmi perehdytyksen selkeä aikataulutus ja perehdytettävän tehtäväluettelo. Tämän perehdytyssuunnitelman avulla Kouvolan Lakritsi voi tehdä uusien työntekijöiden perehdytyksen laadukkaasti ja tehokkaasti. Hakijaviestinnän osalta lopputuloksena syntyi runsaasti materiaalia toimeksiantajan käyttöön hakijaviestinnän kehittämiseksi.
Aineisto kerättiin luotettavista lähteistä ja alan kirjallista materiaalia hyödyntäen. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään yleisesti rekrytointia sekä hakijaviestintää ja sen merkitystä työnantajakuvaan. Lisäksi teoriaosuudessa käydään läpi perehdytystä ja sen tärkeyttä. Perehdytyskansio salattiin salassapitovelvollisuuden vuoksi opinnäytetyön liitteistä, mutta perehdytyskansion työstäminen ja laatimisprosessi avattiin opinnäytetyön loppupuolella.