Perehdytyssuunnitelma Keravan vankilan valvontahenkilöstölle
Reen, Sakari; Seppälä, Iida (2022)
Reen, Sakari
Seppälä, Iida
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205179903
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205179903
Tiivistelmä
Keravan vankilan muutettua uusiin toimitiloihin nousi esiin ilmeinen tarve päivittää vankilan valvontahenkilöstön perehdyttämistä koskevat käytänteet sekä aineisto. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Keravan vankilan valvontahenkilöstön perehdyttämisen nykytila sekä kartoittaa sen kehittämiskohteita. Työn tarkoituksena oli myös tuottaa Keravan vankilan valvontahenkilöstön perehdyttämisensuunnitelma sekä perehdytyskansio, perehdyttämisen ja työssäoppimisen tueksi. Aihetta tutkittiin niin laitoksen tarpeista käsin kuin myös henkilökunnan näkökulmasta. Keravan vankila toimi työn tilaajana.
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä. Kehittämistyö piti sisällään laadullisen aineiston keruun, joka toteutettiin henkilöstölle suunnatulla sähköpostihaastattelulla (45), teemahaastatteluilla (6) sekä havainnoimalla. Aineistoa kerättiin laitoksen johdolta, esihenkilöiltä sekä valvonnan tehtävissä työskenteleviltä virkamiehiltä. Arvoimme tuloksia tietoperustamme kautta, sekä yhteistyössä Keravan vankilan henkilöstön kanssa. Tietoperustan avulla tarkastelemme yleisten oppimiskäsitysten sekä sosiaalipedagogiikan vaikutuksia perehdytykseen. Olemme hyödyntäneet myös perehdytykseen liittyviä sekä valmentamisen näkökulmasta kirjoitettuja lähteitä.
Opinnäytetyön tuloksena valmistui Keravan vankilan valvontahenkilöstön perehdyttämisen tueksi perehdytyssuunnitelma sekä perehdytyskansio. Kehittämistehtävä tuotti myös uudelle valvonnan työntekijälle ennalta jaettavan ennakkomateriaalin sekä perehdytyskortin, jonka avulla perehdyttämisen toteutumista voidaan seurata. Nämä tuotokset vastaavat niihin kehittämistarpeisiin mitkä nousivat esille työskentelyn aikana. Opinnäytetyön tuotokset muodostavat sellaisen kokonaisuuden, että niiden avulla perehdyttämisestä Keravan vankilassa voidaan tehdä tehokkaampaa ja tasalaatuisempaa.
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä. Kehittämistyö piti sisällään laadullisen aineiston keruun, joka toteutettiin henkilöstölle suunnatulla sähköpostihaastattelulla (45), teemahaastatteluilla (6) sekä havainnoimalla. Aineistoa kerättiin laitoksen johdolta, esihenkilöiltä sekä valvonnan tehtävissä työskenteleviltä virkamiehiltä. Arvoimme tuloksia tietoperustamme kautta, sekä yhteistyössä Keravan vankilan henkilöstön kanssa. Tietoperustan avulla tarkastelemme yleisten oppimiskäsitysten sekä sosiaalipedagogiikan vaikutuksia perehdytykseen. Olemme hyödyntäneet myös perehdytykseen liittyviä sekä valmentamisen näkökulmasta kirjoitettuja lähteitä.
Opinnäytetyön tuloksena valmistui Keravan vankilan valvontahenkilöstön perehdyttämisen tueksi perehdytyssuunnitelma sekä perehdytyskansio. Kehittämistehtävä tuotti myös uudelle valvonnan työntekijälle ennalta jaettavan ennakkomateriaalin sekä perehdytyskortin, jonka avulla perehdyttämisen toteutumista voidaan seurata. Nämä tuotokset vastaavat niihin kehittämistarpeisiin mitkä nousivat esille työskentelyn aikana. Opinnäytetyön tuotokset muodostavat sellaisen kokonaisuuden, että niiden avulla perehdyttämisestä Keravan vankilassa voidaan tehdä tehokkaampaa ja tasalaatuisempaa.