Voimaannuttavaa virkistystä työhön! : ryhmätoimintaa vapaaehtoistoiminnan koordinaattoreille

Abstract

Tämä toiminnallinen opinnäytetyö tehtiin Päijät-Hämeen Sosiaaliturvayhdistyksen hallinnoimalle, RAY:n rahoittamalle Päijät-Hämeen Kumppanuuskeskus- hankkeelle (2012–2015.) Opinnäytetyön kohderyhmänä olivat vapaaehtoistoiminnan koordinaattorit Vapaaehtoistoiminnan verkostosta. Tässä verkostossa on mukana toimijoita yhdistyksistä, seurakunnilta, yhteisöistä ja julkiselta sektorilta. Opinnäytetyön tavoitteena oli järjestää voimaannuttavaa ja virkistävää ryhmätoimintaa vapaaehtoistoiminnan koordinaattoreille. Sen lisäksi tavoitteena oli kerätä heidän käyttöönsä ryhmässä käytettyjen toiminnallisten menetelmien materiaalipaketti. Materiaalipaketti toteutettiin ja se sisältää teoriaa käytetyistä menetelmistä, sekä kuvaukset ryhmässä toteutetuista toiminnallisista harjoituksista. Tarkoituksena oli, että vapaaehtoistoiminnan koordinaattorit voisivat käyttää materiaalipaketti jatkossa omien vapaaehtoistyöntekijöidensä voimaannuttamiseen ja virkistämiseen.

Ryhmään osallistujat kokivat ryhmän virkistäväksi vaihteluksi keskellä työviikkoa. Toimeksiantaja näki työn tarpeitaan vastaavana. Ryhmään osallistujat aikoivat myös hyödyntää materiaalipakettia tulevaisuudessa. Lisäksi ryhmä päätti jatkaa itsenäisesti tapaamisia säännöllisesti opinnäytetyöprosessimme loputtua.

This thesis was made for the Päijät-Häme Kumppanuuskeskus project. The target group in this work were volunteer work coordinators. The objective of this work was empowering and refreshing group activities among volunteer work coordinators. The second objective was to collect a material package for coordinators on the functional methods, which we used in the group. The material package consists of theory as well as descriptions of the methods that we used. The aim was, that volunteer work coordinators could be able to use the material package with their own volunteer workers for empowering and refreshing them.

The group members’ considered the group activity very refreshing in the middle of the week at work. The opinion of the principal was that this thesis was useful and met well their needs. The group members will also benefit form the material package in the future. Besides that, the group decided to continue meetings regularly also after our thesis process was over.