SELVITYS K-CITYMARKET OY:N JA ANTTILA OY:N LOGISTIIKKAKESKUKSEN KANNUSTEPALKKIOJÄRJESTELMÄSTÄ
Rytkönen, Juha (2014)
Rytkönen, Juha
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014052810576
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014052810576
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, onko K-citymarket Oy:n ja Anttila Oy:n logistiikkakeskuksessa mahdollista ottaa käyttöön suoritteisiin perustuva kannustepalkkiojärjestelmä. Työn toimeksiantajat ovat K-citymarket Oy ja Anttila Oy.
Kannustepalkkiojärjestelmän esiselvitys tehtiin alkuvuodesta 2014 tutustumalla K-citymarket Oy:n ja Anttila Oy:n logistiikkakeskukseen keskeisiin toimintoihin. Esiselvityksessä käytettiin apuna asiantuntevaa konsulttia, jolla on pitkä kokemus kannustepalkkiojärjestelmien rakentamisesta monille eri toimijoilla. Esiselvitysvaihe kesti noin viikon, ja sinä aikana pyrittiin muodostamaan yleiskuva logistiikkakeskuksen päivittäisistä toiminnoista, joiden pohjalta kannustepalkkiojärjestelmä mahdollisesti tulevaisuudessa rakennetaan.
Jo projektin alkuvaiheessa oli selvää, että kannustepalkkiojärjestelmän haastavin osuus tulisi olemaan työn tehollisten mittareiden valinta. Ongelmaan lähdettiin hakemaan ratkaisua standardiaikajärjestelmän kautta. Esiselvityksen avulla selvitettiin, olisiko K-citymarket Oy:n ja Anttila Oy:n logistiikkakeskukseen mahdollista rakentaa toimiva ja oikeudenmukainen standardiaikajärjestelmä.
Kannustepalkkiojärjestelmän esiselvityksen perusteella tultiin siihen tulokseen, että K-citymarket Oy:n ja Anttila Oy:n logistiikkakeskukseen on mahdollista rakentaa toimiva suoritteisiin perustuva kannustepalkkiojärjestelmä. Opinnäytetyön valmistuessa varsinaista päätöstä kannustepalkkiojärjestelmän rakentamisesta ei kuitenkaan ole vielä tehty.
Kannustepalkkiojärjestelmän esiselvitys tehtiin alkuvuodesta 2014 tutustumalla K-citymarket Oy:n ja Anttila Oy:n logistiikkakeskukseen keskeisiin toimintoihin. Esiselvityksessä käytettiin apuna asiantuntevaa konsulttia, jolla on pitkä kokemus kannustepalkkiojärjestelmien rakentamisesta monille eri toimijoilla. Esiselvitysvaihe kesti noin viikon, ja sinä aikana pyrittiin muodostamaan yleiskuva logistiikkakeskuksen päivittäisistä toiminnoista, joiden pohjalta kannustepalkkiojärjestelmä mahdollisesti tulevaisuudessa rakennetaan.
Jo projektin alkuvaiheessa oli selvää, että kannustepalkkiojärjestelmän haastavin osuus tulisi olemaan työn tehollisten mittareiden valinta. Ongelmaan lähdettiin hakemaan ratkaisua standardiaikajärjestelmän kautta. Esiselvityksen avulla selvitettiin, olisiko K-citymarket Oy:n ja Anttila Oy:n logistiikkakeskukseen mahdollista rakentaa toimiva ja oikeudenmukainen standardiaikajärjestelmä.
Kannustepalkkiojärjestelmän esiselvityksen perusteella tultiin siihen tulokseen, että K-citymarket Oy:n ja Anttila Oy:n logistiikkakeskukseen on mahdollista rakentaa toimiva suoritteisiin perustuva kannustepalkkiojärjestelmä. Opinnäytetyön valmistuessa varsinaista päätöstä kannustepalkkiojärjestelmän rakentamisesta ei kuitenkaan ole vielä tehty.