KONEPÄÄLLYSTÖN SIIRTYMINEN POIS LAIVOILTA : STAY ONBOARD - HANKE
Luostarinen, Antti (2014)
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014052910969
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014052910969
Tiivistelmä
Merenkulussa on ongelmana se, että koulutettu konepäällystö siirtyy pois merityöstä kesken työuran.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää konepäällystön näkemyksiä merityöstä,siihen vetävistä, siinä pitävistä ja merityöstä poistyöntävistä tekijöistä. Opinnäytetyö
on osa Stay onboard hanketta. Hankkeen tekemä kyselyn jakelun suoritti Merimieseläkekassa.Opinnäytetyön tutkimusaineisto kerättiin teemahaastattelemalla viittä konepäällystön
edustajaa. Haastatelluista kaksi työskenteli laivatyössä ja kolme maatöissä. Haastatteluaineisto analysoitiin sisällönanalyysimenetelmää käyttäen.
Saatujen tulosten mukaan konepäällystöä houkutteli merityöhön tuttavien positiiviset kokemukset laivalla työskentelystä. Merityössä viihtymistä lisäävinä tekijöinä koettiin
hyvät työvuorottelut, sekä nykypäivänä internet yhteydet, jonka ansiosta voi pitää yhteyttä perheeseen.
Merkittävimpänä merityöstä pois työntävinä tekijöinä oli sosiaaliset suhteet, sekä jossain määrin palkkaus.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää konepäällystön näkemyksiä merityöstä,siihen vetävistä, siinä pitävistä ja merityöstä poistyöntävistä tekijöistä. Opinnäytetyö
on osa Stay onboard hanketta. Hankkeen tekemä kyselyn jakelun suoritti Merimieseläkekassa.Opinnäytetyön tutkimusaineisto kerättiin teemahaastattelemalla viittä konepäällystön
edustajaa. Haastatelluista kaksi työskenteli laivatyössä ja kolme maatöissä. Haastatteluaineisto analysoitiin sisällönanalyysimenetelmää käyttäen.
Saatujen tulosten mukaan konepäällystöä houkutteli merityöhön tuttavien positiiviset kokemukset laivalla työskentelystä. Merityössä viihtymistä lisäävinä tekijöinä koettiin
hyvät työvuorottelut, sekä nykypäivänä internet yhteydet, jonka ansiosta voi pitää yhteyttä perheeseen.
Merkittävimpänä merityöstä pois työntävinä tekijöinä oli sosiaaliset suhteet, sekä jossain määrin palkkaus.