Tasa-arvoinen saapuminen – työntekijän opas lastensuojelulaitoksen tulovaiheeseen
Ripatti, Janne (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022091620224
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022091620224
Tiivistelmä
Opinnäytetyö on toteutettu yhdessä Espoon kaupungin Lystimäen avohuollon sijoitusosaston kanssa. Kehittämistyön tavoitteena oli työntekijä oppaan tuottaminen nuoren tulovaiheeseen. Nuoren tulovaiheen oppaan tarkoitus on jäsentää tulovaiheen toimintamallia työntekijän tueksi sekä tasa-arvoistaa nuoria saamaan yhdenmukaisemman ja strukturoidumman tulovaiheen lastensuojelulaitokseen.
Kehittämistyön teoreettisessa viitekehyksessä perehdyttiin lastensuojeluun, avohuollon sijoitukseen, perhetyöhön, omaohjaajatyöskentelyyn ja lastensuojelulaitoksen tulovaiheeseen. Teoreettisen viitekehyksen lisäksi apuna on käytetty systemaattista kyselytutkimusta, haastatteluita ja havainnointia. Aineiston keräämisessä ja analysoinnissa on kiinnitetty huomioita nuoren tulovaiheen oppaan tulevan avohuollon lastensuojelulaitokseen. Tietoperustaa on peilattu asetettuihin tavoitteisiin.
Kehitystyön keskeisenä tuotoksena syntyi työntekijän opas lastensuojelulaitoksen tulovaiheeseen. Nuoren tulovaiheen opas on tarkoitettu helposti päivitettäväksi tiedon ja käytänteiden muuttuessa niin lastensuojelussa kuin Lystimäen avohuollon sijoitusosastolla. Nuoren tulovaiheen oppaan on tarkoitus myös toimia uutena työmenetelmänä Lystimäen avohuollon sijoitusosaston työntekijöille.
Nuoren tulovaiheen opas on jo prosessin aikana todettu tarpeelliseksi lisäksi työskentelyn tueksi. Kehittämistyön tuotos on arvioitu hyödylliseksi. Nuoren tulovaiheen oppaassa on kerrottu jäsennellysti kaikki oleellinen kuitenkin niin, että tiedon määrää on onnistuttu rajaamaan käytännön työn helpottamiseksi.
Kehittämistyön teoreettisessa viitekehyksessä perehdyttiin lastensuojeluun, avohuollon sijoitukseen, perhetyöhön, omaohjaajatyöskentelyyn ja lastensuojelulaitoksen tulovaiheeseen. Teoreettisen viitekehyksen lisäksi apuna on käytetty systemaattista kyselytutkimusta, haastatteluita ja havainnointia. Aineiston keräämisessä ja analysoinnissa on kiinnitetty huomioita nuoren tulovaiheen oppaan tulevan avohuollon lastensuojelulaitokseen. Tietoperustaa on peilattu asetettuihin tavoitteisiin.
Kehitystyön keskeisenä tuotoksena syntyi työntekijän opas lastensuojelulaitoksen tulovaiheeseen. Nuoren tulovaiheen opas on tarkoitettu helposti päivitettäväksi tiedon ja käytänteiden muuttuessa niin lastensuojelussa kuin Lystimäen avohuollon sijoitusosastolla. Nuoren tulovaiheen oppaan on tarkoitus myös toimia uutena työmenetelmänä Lystimäen avohuollon sijoitusosaston työntekijöille.
Nuoren tulovaiheen opas on jo prosessin aikana todettu tarpeelliseksi lisäksi työskentelyn tueksi. Kehittämistyön tuotos on arvioitu hyödylliseksi. Nuoren tulovaiheen oppaassa on kerrottu jäsennellysti kaikki oleellinen kuitenkin niin, että tiedon määrää on onnistuttu rajaamaan käytännön työn helpottamiseksi.