Pelituottajana kehittymisen päiväkirja

Abstract

Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli analysoida pelituottajan roolia kasvavassa suomalaisessa mobiilipelialan yrityksessä sekä kehittyä siinä. Opinnäytetyön aikana selvitettiin, millaisia tapoja organisoida ja johtaa pelituotantoa kyseisessä yrityksessä on käytössä, ja verrattiin niitä yleisimmin käytettäviin ketteriin menetelmiin. Työ toteutettiin kevään 2022 aikana ja päiväkirjaseuranta sijoittui viikkojen 17 ja 26 välille.

Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys rakentui projektinhallintaa, valmentavaa johtajuutta, rekrytointia ja ketteriä menetelmiä käsitteleviin ajantasaisiin painettuihin ja sähköisiin julkaisuihin. Lähteitä käytettiin vertaamaan tuottajan käytännön työtä teoreettisiin viitekehyksiin, näin saavuttamalla ammatillista kehitystä.

Opinnäytetyön avulla kirjoittaja kehitti omaa ammatillista osaamistaan ja sai kattavan kuvan sekä tarjolla olevista projektinhallintamenetelmistä että yrityksen sisäisistä, käytössä olevista tavoista organisoida pelituotantoa. Työn tuloksena syntyi kattava läpileikkaus pelituottajan roolista, joka tarjoaa yleiskäsityksen tuottajuuden monipuolisuudesta ja vaatimasta ammattitaidosta pelialalla.

Tulosten perusteella pelituottajan työ vaatii itsensä johtamista ja laajaa ymmärrystä pelituotannosta. Tapoja organisoida pelituotantoa ja ketterien menetelmien viitekehyksiä on useita, mutta yhtä oikeaa tapaa ei ole. Pelituottajalla ei välttämättä ole aikaa osallistua itse tuotantoon, mutta asiantuntijaosaaminen voidaan nähdä työssä eduksi.

The primary purpose of this thesis was to analyze the role of a game producer in a growing Finnish mobile game company and achieve professional development. Part of the thesis was to uncover methods for organizing and leading game teams inside the company and compare them to the most commonly used agile methods. The thesis was written throughout the spring of 2022, and the diary entries between consecutive weeks from the 17th to the 26th.

The theoretical framework covered project management, coaching leadership, recruitment, and agile methods with the help of the latest literature and electronic publications on the subject matter. These publications were utilized in comparing the day-to-day work of a producer to theoretical frameworks in order to achieve professional development.

The thesis led to professional development alongside a general understanding of available project management tools and frameworks both on the market and inside the company. The diary entries form a window into the work of a game producer, offering insight into the requirements and versatility of the role of a producer.

Based on the results, working as a game producer requires skills in self-leadership and a comprehensive understanding of game production. Many methods and frameworks for organizing game production exist, yet there is no single right way to do it. While a game producer might not have time to partake in the production, expert know-how can be considered an advantage in the work.