Osaamistarpeet päivystyshoitotyössä : Etelä-Karjalan keskussairaalan päivystysyksikössä työskentelevien sairaanhoitajien ja ensihoitajien osaamistarpeiden kartoittaminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Etelä-Karjalan keskussairaalan päivystysyksikössä työskentelevien sairaanhoitajien ja ensihoitajien kokemia osaamistarpeita päivystyshoitotyössä. Työn tavoitteena oli tuottaa tietoa, millaista osaamista tarvitaan päivystysyksikön akuuttipuolen työtehtävissä ja saadun tiedon avulla kehittää henkilökunnan osaamista. Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää muun muassa päivystysyksikön perehdytysmallien päivityksessä, uuden työntekijän perehdyttämisessä sekä henkilökunnan osaamisen kasvun tukemisessa.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimuksen aineisto kerättiin ryhmähaastattelulla päivystysyksikön sairaanhoitajilta ja ensihoitajilta. Ryhmähaastatteluun osallistui yhteensä 15 hoitajaa. Aineiston analyysimenetelmänä oli induktiivinen sisällönanalyysi.

Päivystysyksikössä työskentelevien sairaanhoitajien ja ensihoitajien kokemuksien mukaan akuuttipuolen työtehtävissä tarvitaan osaamista päätöksenteossa, johtamisessa, kliinisessä osaamisessa, lääkehoidon osaamisessa, näyttöön perustuvan hoitotyön osaamisessa sekä teknisessä osaamisessa. Akuuttipuolen työtehtävät vaativat laajaa ja monipuolista osaamista, jonka vuoksi laadukkaan perehdytyksen tarve nousi esille tutkimuksessa.

Tutkimus avasi selkeitä osaamistarvealueita, joiden pohjalta on mahdollista päivittää Eksoten päivystysyksikön perehdytyssuunnitelmaa ja suunnitella perehdytyksen kestoa. Erityisesti tutkimustuloksissa painottuivat osaamistarpeina päätöksenteko ja johtamisosaaminen. Olisi tärkeää selvittää, mitkä olisivat toimivat keinot ja ratkaisut päätöksenteon ja johtamisosaamisen vahvistamiseksi sekä millainen mahdollisuus digitaalisilla ratkaisuilla olisi Eksoten päivystyshoitotyön osaamisen kehittämisessä.