Itsensä johtamisen kehittäminen virkatehtävässä

Abstract

Itsensä johtaminen ja kehittäminen nykyisessä työelämässä ovat tärkeitä taitoja, jotka vai kuttavat työn tehokkuuteen ja hyvinvointiin. Tästä syystä, näihin taitoihin tulisi entistä enemmän panostaa.

Tämä opinnäytetyö käsittelee virkamiehen työtä, minun, sairaanhoitajan roolissa. Sen tavoitteena on parantaa itseni johtamista, ajanhallintaa sekä itsetuntemusta. Opinnäytetyössäni pyrin löytämään kehitykseni kautta uusia toimintamalleja ja luomaan ohjeita, joita työyhteisöni voi myös hyödyntää ottamalla niitä käyttöön. Opinnäytetyö kirjoitettiin päiväkirjamuotoisena. Kymmenen viikon aikana päiväkirjassa kuvataan työtehtäviä ja haasteita. Jokaiselle viikolle on annettu joku teema. Viikon päätteeksi viikkoanalyysissä analysoidaan työviikkoa ja kehittämiskohteita ammattikirjallisuuteen pohjautuen.

Päiväkirjaopinnäytetyöni perusteella kehitin omia ajanhallinnan taitoja ja itsensä johtamista muun muassa Pomodoron työkalun avulla. Sen lisäksi, työpaikalla luottiin uusia ohjeita ja toimintamalleja kuten uusi perehdytysopas ja Helsingin kaupungin hoitotarvikejakelu -ohje. Näiden avulla työyhteisön työskentely tehostuu ja parantuu entisestään.

Koen tärkeäksi jatkossa kehittää omia itsensä johtamisen taitoja. Työ on monimuotoinen ja raskas jatkuvaa osaamisen päivittymistä. Resilienssi on yksi asia, johon haluan jatkossa panostaa. Lisäksi koen tarpeelliseksi, että työyhteisössä ohjauksesta huolehditaan ja lähiesihenkilön tuki on tässä äärimäisen tärkeä. Myös perehdytysprosessia on kehitettävä sen mukaan, kun tehtävät muuttuvat työyhteisössä. Tästä syystä työohjeet täytyy myös pitää ajan tasalla, jotta jokainen voi työtään tehdä oikealla tavalla ilman väärinkäsitystä.