Miesvapaaehtoisten ajatuksia rekrytoimisesta ja motivoimisesta Isosisarustoimintaan Ahjolan Setlementti ry:ssä
Mattila, Mette (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022111722960
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022111722960
Tiivistelmä
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Ahjolan Setlementti ry:lle. Yhtenä toimintana Ahjolan Setlementti järjestää Isosisarustoimintaa. Isosisarustoiminta on vapaaehtoistoimintaa, jossa koulutetaan Isosisaruksia lapselle tai nuorelle. Isosisarus on täysi-ikäinen vapaaehtoinen, joka on käynyt Isosisaruskurssin. Isosisarustoiminnassa lapsella tai nuorella on mahdollisuus saada itselleen Isoveli, Isosisko tai Isosisarus.
Laadullisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miesvapaaehtoisten eli Isoveljien ajatuksia Isosisarustoimintaan rekrytoimisesta ja motivoimisesta. Tietoa voidaan käyttää uusien miesvapaaehtoisten rekrytoinnin kehittämisessä.
Työn kohderyhmänä oli Tampereella Isosisarustoiminnassa mukana olevat ja olleet miesvapaaehtoiset. Opinnäytetyön aineistonkeruumenetelmänä oli teemahaastattelu (H=5). Teemahaastattelun vastaukset analysoitiin teemoittelemalla.
Työn tulosten perusteella toiminnan ajatellaan olevan enemmän nuorille aikuisille suuntautunutta. Rekrytoinnin kohderyhmänä opiskelijat ja työttömät nostetaan useamman kerran esille. Isosisarustoimintaa voidaan markkinoida miehille moninaisin keinoin, mutta erityisesti kasvokkain tapahtuva vuorovaikutus voisi olla tehokkainta. Myös sosiaalinen media mainitaan potentiaalisena tiedotuskanavana. Vastauksissa nousee esille miesvapaaehtoisten erilaisia motivaatiotekijöitä, joissa keskeisimpänä ovat omat kokemukset ja halu auttaa. Syitä Isosisarustoimintaan lähtemiselle ovat toiminnan joustavuus, kohderyhmä ja uuden ihmissuhteen luominen. Näitä motivaatiotekijöitä voidaan käyttää myös uusien vapaaehtoisten rekrytoimisessa. Osa vastaajista kokee motivoimista tärkeämpänä tiedon lisäämistä Isosisarustoiminnasta.
Laadullisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miesvapaaehtoisten eli Isoveljien ajatuksia Isosisarustoimintaan rekrytoimisesta ja motivoimisesta. Tietoa voidaan käyttää uusien miesvapaaehtoisten rekrytoinnin kehittämisessä.
Työn kohderyhmänä oli Tampereella Isosisarustoiminnassa mukana olevat ja olleet miesvapaaehtoiset. Opinnäytetyön aineistonkeruumenetelmänä oli teemahaastattelu (H=5). Teemahaastattelun vastaukset analysoitiin teemoittelemalla.
Työn tulosten perusteella toiminnan ajatellaan olevan enemmän nuorille aikuisille suuntautunutta. Rekrytoinnin kohderyhmänä opiskelijat ja työttömät nostetaan useamman kerran esille. Isosisarustoimintaa voidaan markkinoida miehille moninaisin keinoin, mutta erityisesti kasvokkain tapahtuva vuorovaikutus voisi olla tehokkainta. Myös sosiaalinen media mainitaan potentiaalisena tiedotuskanavana. Vastauksissa nousee esille miesvapaaehtoisten erilaisia motivaatiotekijöitä, joissa keskeisimpänä ovat omat kokemukset ja halu auttaa. Syitä Isosisarustoimintaan lähtemiselle ovat toiminnan joustavuus, kohderyhmä ja uuden ihmissuhteen luominen. Näitä motivaatiotekijöitä voidaan käyttää myös uusien vapaaehtoisten rekrytoimisessa. Osa vastaajista kokee motivoimista tärkeämpänä tiedon lisäämistä Isosisarustoiminnasta.