Liikkumisen avustamiskoulutuksen käytäntöön siirtyminen palvelutalossa
Ojala, Miska; Tavi, Olli (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120827350
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120827350
Tiivistelmä
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, onko Eksoten luoma etäkoulutus ’’liikkumisen avustaminen voimavaralähtöisesti, luonnollisesti, ja ergonomisesti’’ uusi toimintamalli siirtynyt käytäntöön hoitajien työssä. Opinnäytetyön kohderyhmänä oli Ekosten Ortamonpuiston palvelutalon lähi- ja sairaanhoitajat, jotka olivat käyneet kyseisen koulutuksen. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Ekosten kanssa.
Uuden toimintamallin siirtymistä käytäntöön selvitettiin havainnoimalla hoitajien työtä, joka tapahtui kahtena päivänä Ortamonpuistossa. Opinnäytetyössä havainnoitiin 10 hoitajaa, joista viisi oli alakerran- ja viisi yläkerran osastosta. Havainnointia varten luotiin havainnointilomake, johon kirjattiin huomiot. Hoitajille jaettiin kyselylomakkeet liittyen etäkoulutukseen. Täytettyjä kyselylomakkeita tuli 11 kpl, josta saatiin hoitajien mielipide koulutuksesta sekä heidän näkökulmansa koulutuksen vaikuttavuuteen.
Uuden toimintamallin siirtyminen käytäntöön tapahtui hoitajien ergonomian, verbaalisen vuorovaikutuksen, apuvälineiden ja ympäristön hyödyntämisen osalta. Uusi toimintamalli on osittain siirtynyt luontaisten liikemallien, voimavaralähtöisyyden ja nonverbaalisen vuorovaikutuksen osalta.
Tutkimustuloksia ei voi yleistää pienen otannan takia. Tulokset perustuvat vain tähän tutkimukseen, joka kohdistuu Ortamonpuiston palvelutaloon. Aiheesta tarvitaan lisätutkimuksia muista Eksoten palvelutaloista, jotta tulokset voitaisiin yleistää perusjoukkoon.
Uuden toimintamallin siirtymistä käytäntöön selvitettiin havainnoimalla hoitajien työtä, joka tapahtui kahtena päivänä Ortamonpuistossa. Opinnäytetyössä havainnoitiin 10 hoitajaa, joista viisi oli alakerran- ja viisi yläkerran osastosta. Havainnointia varten luotiin havainnointilomake, johon kirjattiin huomiot. Hoitajille jaettiin kyselylomakkeet liittyen etäkoulutukseen. Täytettyjä kyselylomakkeita tuli 11 kpl, josta saatiin hoitajien mielipide koulutuksesta sekä heidän näkökulmansa koulutuksen vaikuttavuuteen.
Uuden toimintamallin siirtyminen käytäntöön tapahtui hoitajien ergonomian, verbaalisen vuorovaikutuksen, apuvälineiden ja ympäristön hyödyntämisen osalta. Uusi toimintamalli on osittain siirtynyt luontaisten liikemallien, voimavaralähtöisyyden ja nonverbaalisen vuorovaikutuksen osalta.
Tutkimustuloksia ei voi yleistää pienen otannan takia. Tulokset perustuvat vain tähän tutkimukseen, joka kohdistuu Ortamonpuiston palvelutaloon. Aiheesta tarvitaan lisätutkimuksia muista Eksoten palvelutaloista, jotta tulokset voitaisiin yleistää perusjoukkoon.