Tuulenpesäkoti : Nyt ja Tulevaisuudessa

Abstract

Tämä opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Myötämieli Oy:n lastensuojelulaitos Tuulenpesäkoti. Opinnäyteyön tavoitteena oli kartoittaa Tuulenpesäkodin nykytilannetta työyhteisön ja nuorten osallisuuden näkökulmasta ja johtajuuden kehittämisen näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli myös oman ammatillisen kasvuni ja osaamiseni syvenemisen reflektointi.

Opinnäytetyön keskeiset käsitteet perustuvat Tuulenpesäkodin kehittämiseen, jossa tarkastellaan nuorten osallisuuden ja hyvän kohtelun suunnitelman päivittämistä. Opinnäytetyöprosessin aikana dokumentoitiin Tuulenpesäkodin ohjaajien työtä, nuorten osallisuutta ja vaikuttamismahdollisuuksia sekä reflektoin omaa työnkuvaani. Reflektion ja opinnäytetyön aikana tehtyjen havaintojen tukena käytettiin ammattikirjallisuutta, kuten lastensuojelulakia sekä johtajuuteen liittyvää teoriatietoa. Nuorten osallisuuden tarkastelussa käytettiin asiakaspalautelomaketta ja tulosten pohjalta tarkasteltiin nykytilannetta.

Johtopäätösten mukaan työryhmä on sitoutunut ja toiminnan kehittämiseen löytyy halukkuutta. Vuorotyö tuo omat haasteensa tiedonkulkuun, mutta tiedonkulkua voidaan parantaa perusteellisella ja systemaattisella kirjaamisella tietojärjestelmään sekä vuoronvaihdon yhteydessä raporteilla. Hyvän kohtelun suunnitelman päivittämiseen on tärkeä ottaa nuoret mukaan ja kuulla heidän ajatuksiaan sekä mielipiteitään. Nuoria voidaan osallistaa arjessa monin eri tavoin ja osallisuuden kokemus muodostuu vaikuttamismahdollisuuksista sekä vastavuoroisesta keskustelusta. Osallisuus nousi opinnäytetyön keskiöön niin nuorten kanssa toimimisessa, mutta myös työryhmän osallistamisen näkökulmasta.