Kehittämissuunnitelma urakehityksen välineenä MaRa-toimialalla : case Osuuskauppa Hämeenmaa
Kaltiainen, Helmi (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202301151308
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202301151308
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tutkittiin Osuuskauppa Hämeenmaan MaRa-toimialan kehittämissuunnitelman käyttöönoton onnistumista, vastaanottoa ja hyödyntämistä. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää kehittämiskohteita ja saavutettuja hyötyjä kehittämissuunnitelmasta sekä tutkia sen vaikutusta työntekijän urakehitykselle, osaamisen kehittymiselle, työntekijäkokemukselle ja sitoutumiselle. Osuuskauppa Hämeenmaa otti kehittämissuunnitelman käyttöön MaRa-toimialalla yrityksen liiketoiminnan tarpeesta vuoden 2022 keväällä täydentämään jo olemassa olevaa kehityskeskustelua.
Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin teemahaastatteluja Osuuskauppa Hämeenmaan MaRa-toimialan esihenkilöille ja työntekijöille, jotka olivat osallistuneet kehittämissuunnitelmaan. Äänitetyt ja litteroidut haastattelut analysoitiin teemoittelemalla.
Analyysissa esitellään kuudesta haastattelusta nousseet seitsemän teemaa. Teemojen sisältö kuvaillaan tukeutuen aiheen teoriaan ja sitaatteihin haastatteluista. Keskeisimmät tulokset tuovat esiin niin konkreettisia kuin kokemukseen liittyviä kehittämissuunnitelman hyötyjä ja kehittämisehdotuksia. Kehittämissuunnitelmasta tunnistettiin ominaisuuksia, jotka tukevat sille asetettuja tavoitteita. Tuloksien perusteella pystytään kuitenkin löytämään myös jatkotutkimusehdotuksia.
Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin teemahaastatteluja Osuuskauppa Hämeenmaan MaRa-toimialan esihenkilöille ja työntekijöille, jotka olivat osallistuneet kehittämissuunnitelmaan. Äänitetyt ja litteroidut haastattelut analysoitiin teemoittelemalla.
Analyysissa esitellään kuudesta haastattelusta nousseet seitsemän teemaa. Teemojen sisältö kuvaillaan tukeutuen aiheen teoriaan ja sitaatteihin haastatteluista. Keskeisimmät tulokset tuovat esiin niin konkreettisia kuin kokemukseen liittyviä kehittämissuunnitelman hyötyjä ja kehittämisehdotuksia. Kehittämissuunnitelmasta tunnistettiin ominaisuuksia, jotka tukevat sille asetettuja tavoitteita. Tuloksien perusteella pystytään kuitenkin löytämään myös jatkotutkimusehdotuksia.