Perehdyttämisopas Nelimarkan Leipomo Oy:lle

Abstract

Tämä opinnäytetyö käsittelee perehdyttämisoppaan tuottamista Nelimarkan Leipomo Oy:lle. Perehdyttämisen avulla työntekijä tutustutetaan yritykseen, työympäristöön, työtehtäviin ja työhön liittyviin odotuksiin.

Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä Nelimarkan Leipomo Oy:lle perehdyttämisopas uusia työntekijöitä varten. Toimeksiantajan pyynnöstä perehdyttämisoppaan tuli olla tiivis paketti, joka sisälsi kaiken mitä uuden työntekijän pitää tietää tullessaan töihin.

Opinnäytetyön teoriaosuudessa käydään läpi perehdyttämisen eri osa-alueita. Teoriaosuus pohjautuu perehdyttämiseen liittyvään kirjallisuuteen ja sähköisiin lähteisiin.

This thesis is about making an orientation guide for Nelimarkan Leipomo Oy. With the help of orientation, a worker gets familiar with the company, work community, work tasks and resposnsibilities.

The goal of this thesis was to make an orientation guide for workers who are about to start their work at Nelimarkan Leipomo Oy. The comissioner wished for the orientation guide to be a compact package, which contained everything that a new worker needs to know when starting at the company.

The theoretical section of this thesis deals with different areas of orientation. The theory is based on literature and electronic sources about orientation and human resources management.