Frivilligt arbete inom församlingar : Jakobstads svenska församling

Abstract

Detta examensarbete handlar om frivilligt arbete inom Jakobstads svenska församling. Jakobstads svenska församling har också fungerat som uppdragsgivare för examensarbetet.

Syftet med examensarbetet var att undersöka hur de anställda ser på de frivilligas insats och hur de frivilliga ser på sitt arbete, varför de gör det och hurdan deras inställning är till sin arbetsinsats. Målsättningen var att få en helhetsbild av det frivilliga arbetet inom församlingen idag, så att det också kan användas som ett stöd för församlingen i framtiden.

I arbetet behandlades olika aspekter på frivilligt arbete, såsom vad det betyder, vilka som utför det och inom vilka områden det förekommer. Också en del av lagstiftningen som rör det frivilliga arbetet behandlades.

Undersökningen utfördes i två delar. Först gjordes en kvalitativ undersökning där fem anställda vilka alla har kontakt med frivilliga, intervjuades. Den andra delen bestod av enkäter som gavs och skickades till personer som aktivt deltog i frivilligt arbete.

Resultatet visade att de anställda var positiva till de frivilliga och deras arbete, men det fanns också en del problem. De frivilliga var också positiva till arbetet och det frivilliga arbetet upplevdes som givande och positivt, men de nämnde också att en del problem förekom.

This thesis is a survey of voluntary work in the Swedish congregation in Jakobstad (Jakobstads svenska församling). The thesis was assigned by the congregation.

The purpose of the thesis was to study the employees'opinions about the voluntary workers, and the voluntary workers'opinion about their own work, why they do it and what they think about it. The aim was to get an overall picture of the voluntary work in the congregation, and the possibility to use it when planning for the future.

ln the theory different aspects of voluntary work were described, such as what it means, who is doing the work and where it is done. Some of the laws concerning voluntary work were also described.

The survey included two parts. The first part was a qualitative study where five of the employees, who all have had contact with volunteers, were interviewed. The second part was a quantitative study with an inquiry sent to active volunteers.

The result showed that the employees had a positive attitude towards the volunteers and their work but that there also Were some problems. The voluntary workers also had a positive attitude towards their work, and they felt that the work was rewarding and positive, but they mentioned some problems, too.