Työnantajien odotukset tradenomien osaamiselle Kokkolassa

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia odotuksia ja vaatimuksia työnantajilla on tradenomien osaamiselle Kokkolassa. Tavoitteena oli lisäksi selvit­tää, millaisena tyonantajat näkevät tarpeen tradenomien osaamiselle Kokkolassa lähivuosina. Opinnäytetyö tehtiin Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimistolle.

Tutkimusmetodi oli kvantitatiivinen. Ensisijaisena tutkimusmenetelmänä oli kokko­lalaisille työnantajille suunnattu sähköinen kysely. Tämän lisäksi osaamisvaati­muksia kartoitettiin työpaikkailmoituksista TE-palveluissa. Viitekehyksenä tutki­mukselle työn teoreettisessa osuudessa käsiteltiin tradenomien koulutusaloja, osaamistavoitteita ja sijoittumista työelamään, työelämäosaamista ja asiantunti­juutta yleisesti sekä työelämän muutoksia.

Tradenomien osaamiselle on alueella tarvetta. Liike-elämän ja julkisen hallinnon työnantajat odottavat tradenomeilta monipuolisia liiketalouden tietoja ja taitoja se­kä yleisiä työelämävalmiuksia.

The aim of this thesis was to find out the expectations and wishes that employers in Kokkola have for the competence of Bachelors of Business Administration. In addition the aim was to find out how the employers see the need for the compe­tence of Bachelors of Business Administration in Kokkola in the near future. The thesis was done for The Employment and Economic Development Office of Ostro­bothnia (TE Services).

The research method was mainly quantitative. As the prior research technique an electronic survey was used, which was addressed to employers in Kokkola. In ad­dition the expectations for competence were examined from the job advertise­ments in TE Services.

There is need for the competence of Bachelors of Business Administration in Kok­kola. The employers, both in business and public sector, are expecting a diverse range of skills and knowledge in business as well as common working life skills.