Painehaavojen näyttö käyttöön verkostojohtamisen avulla Pohjois-Karjalassa

Abstract

Näyttöön perustuvaa toimintaa pidetään hoitotyön johtamisen peruslähtökohtana. Sosiaali- ja terveydenhuolto on jatkuvassa kehityksessä, kun uutta tutkimustietoa julkaistaan. Uuden tiedon myötä myös näyttö uusiutuu. Jokaisen hoitotyötä tekevän tulee sitoutua näyttöön perustuvaan toimintaan sekä sen vakiinnuttamiseen ja kehittämiseen. Asiantuntijuus ja oppiminen siirtyvät enenevissä määrin digitaalisiin alustoihin, verkostoihin ja siellä tapahtuviin kohtaamisiin. Tulevaisuudessa esihenkilön työ edellyttää enenevissä määrin erilaisten virtuaalisten tiimeihin osallistumista ja niiden johtamista.

Opinnäytetyön tarkoitus on yhdenmukaistaa painehaavojen hoitokäytännöt Pohjois-Karjalan maakunnan alueella niin, että jokainen asiakas saa näyttöön perustuvaa hoitoa. Työn tavoitteena oli Webropol -kyselyn avulla tuottaa tietoa maakunnan Siun soten eri yksiköissä toimivien haavavastaavien tiedoista, taidoista ja asenteista sekä esihenkilöiden tuesta liittyen painehaavoihin, niiden ennaltaehkäisyyn, tunnistamiseen ja hoitoon. Kyselyn avulla luotiin haavavastaavien odotuksia vastaava verkosto, jossa jaetaan painehaavoihin liittyen tietoa.

Vastauksia kyselyyn tuli yhteensä 56 kappaletta. Opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Tuloksista selvisi, että työyhteisön ja lähiesihenkilön tuella on merkitystä ennaltaehkäisylle. Haavavastaavien verkostosta toivotaan saatavan tietoa ja tukea sekä paikkaa, missä vaihtaa kokemuksia painehaavojen ennaltaehkäisyyn. Opinnäytetyön tuloksista nousi esille tarve tuoda painehaavoihin liittyvät Siun soten omat työohjeet kaikkien haavavastaavien tiedoksi.

Evidence-based practice is considered the basic premise of nursing management. The social and healthcare sector is constantly developing as new research data is published. Evidence-based practices change along with new knowledge. Everyone working in nursing must be committed to evidence-based practice and its establishment and development. Expertise and learning are increasingly transferred to digital platforms, networks and encounters occurring there. In the future, the work of a supervisor will increasingly involve participating in and leading various virtual teams.

The purpose of this thesis was to standardize pressure ulcer treatment practices in the region of North Karelia so that every client receives evidence-based care. Data for this quantitative study was collected by sending a questionnaire through the Webropol program. The aim was to generate information on the knowledge, skills and attitudes of wound care managers working in different Siun Sote units as well as on the support of the supervisors in relation to pressure ulcers, their prevention, identification, and treatment. Based on the survey, a network that meets the expectations of wound care managers and shares information on pressure ulcers was created.

There were 56 responses to the survey. The results revealed that the support of the work community and immediate supervisors is important. The network of wound care managers is hoped to provide information and support and be a place where to exchange experiences on pressure ulcer prevention. The most important finding was that Siun sote needs to bring its own guidelines on pressure ulcers to the attention of all wound care managers.