Tehdaspäällikkönä talotehtaalla

Abstract

Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyöni käsittelee tehdaspäällikön työtä Jetta-Talolla.

Tämä opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuotoisena siten, että siinä kuvataan opinnäytetyön tekijän työskentelyä kymmenen viikon ajalta. Päiväkohtaisten työn kuvailutekstien lisäksi jokaisesta viikosta on tehty pohdinta, jossa on pureuduttu kyseisellä viikolla esille nousseisiin, yhteen tai useampaan teemaan. Työskentelyn ohessa on luettu johtamiseen liittyvää kirjallisuutta, josta on nostettu ajatuksia oman työn arjen tilanteisiin ja suunnitteluun. Päiväkirjamerkintöjen viikkopohdinnoissa on nostettu relevantteja ajatuksia johtamisen kirjallisuudesta. Tavoitteena on tarkastella omaa johtamistyötä mahdollisimman objektiivisesti ja pyrkiä löytämään oman työn kannalta merkittäviä asioita, joilla vastuullani olevan tuotannon tehokkuutta voidaan parantaa. Työn johtopäätöksinä todetaan, että hyvien tuloksien saavuttamisen kannalta on tärkeää seurata yrityksen strategiassa päätettyjä asioita silloinkin, kun toimintaympäristössä on muutoksia. Lisäksi tärkeäksi havainnoksi muodostuu ihmisten johtamisen ja motivoimisen rooli tuloksen johtamisessa.

The purpose of this thesis was to describe the daily work and working methods of the plant manager in Jetta-Talo.

This thesis was implemented as a diary-based thesis and follows the author’s work for ten weeks. The diary includes both the activities leading the industrial site and its processes and author’s search for better leading and management. Along with the actual job, the author read studies about the art of leadership and management. Relevant highlights from those books are presented together with weekly reflections. The purpose of this thesis was to observe and analyse my own management work as objectively as possible and find issues to improve for better efficiency in the production process led by me. The outcome of this thesis shows that it is important to follow corporate strategy even when the market field is changing. Another important observation is the importance of leadership and motivation skills and actions.