Mielenterveysomaisen tunnistaminen ja sosiaalinen tukeminen työterveyshoitajan näkökulmasta.

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata millaiset tekijät vaikuttavat mielenterveysomaisen tunnistamiseen työterveyshoitajan näkökulmasta, sekä millaista on työterveyshoitajan hänelle antama sosiaalinen tuki. Työn tavoite oli lisätä tietoa tunnistamisesta ja sosiaalisesta tukemisesta työterveyshoitajan näkökulmasta, sen ilmenemisestä ja muodoista. Lisäksi tavoitteena oli tuottaa tietoa, joka parantaa mielenterveysomaisten tunnistamista ja sosiaalista tukemista jatkossa. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Mielenterveysomaisten keskusliitto FinFami ry. Tutkimuskysymykset olivat: Mitkä tekijät vaikuttavat mielenterveysomaisen tunnistamiseen työterveyshoitajan näkökulmasta? Millaista on työterveyshoitajan mielenterveysomaiselle antama sosiaalinen tuki?

Tunnistamiseen ja sosiaaliseen tukemiseen liittyviä tekijöitä peilattiin tässä työssä tutkimukseen mielenterveysomaisten elämäntilanteesta, työterveyshuollon toimintaan, sekä sosiaalisen tuen teoriaan. Aineisto kerättiin haastattelemalla kuutta työterveyshoitajaa ympäri Suomea. Analyysi toteutettiin teemoittelulla.

Tulosten perusteella mielenterveysomaisten tunnistamiseen vaikuttavat työterveyshoitajan ja mielenterveysomaisen kontaktipinnat työterveyshuollossa, työterveyshoitajan ammattitaito, sekä mielenterveysomaiseen liittyvät tekijät. Tunnistaminen toimii pohjana sosiaaliselle tuelle, joka jakautuu emotionaaliseen tukeen ja eteenpäinohjaukseen. Emotionaalinen tuki perustuu toimivaan yhteistyösuhteeseen, vuorovaikutukseen ja työterveyshoitajan työkuntoon. Eteenpäinohjaus tapahtuu työterveyshuollon sisällä eri ammattiryhmien välillä, sekä työterveyshuollon ulkopuolelle julkisen ja kolmannen sektorin piiriin.

Opinnäytetyön tuloksilla voidaan edistää mielenterveysomaisten tunnistamista työterveyshuollossa. Tulokset osoittavat, että tunnistamisen kannalta työterveyshuollon ja työpaikkojen tiivis yhteistyö on merkittävää, jotta mielenterveysomaiset pääsevät tuen piiriin. Myös työterveyshoitajien oma tietous mielenterveysomaisten elämäntilanteesta ilmiönä auttaa tunnistamaan juurisyyn oireilun takana. Työterveyshoitajien ajantasainen tieto julkisen ja kolmannen sektorin toimijoista mahdollistaa eteenpäinohjauksen sujuvuuden. Tulokset osoittavat, että erityisesti omaistilanteen erityisyyteen keskittynyt FinFami ry on tärkeä yhteistyökumppani työterveyshuollolle. Työterveyshuolto hyötyy sosiaalialan ammattiosaamisesta mielenterveysomaisten eteenpäinohjauksessa. Aiemmat hyvinvointitutkimukset tukevat tässä työssä ilmenneitä tuloksia tunnistamisesta ja sosiaalisesta tuesta. Kehittämisehdotuksena on eteenpäinohjausta helpottavat työkalun luominen työterveyshuollon käyttöön.