Liiketoiminnan kehittäminen vastuullisuuden ja kiertotalouden näkökulmasta kalustealalla
Sanna-Maria, Lehto (2023)
Sanna-Maria, Lehto
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052212481
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052212481
Tiivistelmä
Huonekaluja maahantuovalla yrityksellä oli tarve kartoittaa mahdollisuuksia kehittää jo olemassa olevaa kiertotalouden mukaista liiketoimintaa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kalustealalla toimivan yrityksen kiertotalouden liiketoiminnalle kehitysehdotus, joka huomioi toiminnan vastuullisuuden, kestävän kehityksen sekä kiertotalouden ja kierrätysliiketoiminnan mahdollisuudet toiminnan kehittämisessä ja tämän pohjalta tuottaa kehitysideoita kiertotalouden mukaisen liiketoiminnan kehittämiseksi.
Opinnäytetyö toteutettiin Benchmarking vertailuna laadullisia tutkimuskeinoja hyödyntäen. Tutkimusaineisto kerättiin Benchmarking vertailuun valitun yrityksen verkkosivuilta sekä yrityksen vuoden 2021 vastuullisuusraportista. Tutkimusaineisto kerättiin syksyllä 2022. Tutkimusaineisto analysoitiin Benchmarking vertailuun valitun 7-askeleen mallin avulla.
Tutkimustulokset osoittavat, että yrityksellä on hyvät lähtökohdat kehittää jo olemassa olevaa kiertotalouden mukaista liiketoimintaa sekä laajentaa liiketoimintaa tulevaisuudessa mahdollisesti myös kierrätysliiketoimintaan. Toiminnan kehittämisen kannalta keskeistä on kirjata liiketoiminnalle strategia sekä asettaa toiminnalle tavoitteet, joiden mukaan toimintaa lähdetään kehittämään. Yrityksellä on pitkät perinteet kalustealalla ja vahvaa substanssiosaamista, joka osaltaan edesauttaa liiketoiminnan kehittämisen. Kiertotalouden mukaisen liiketoiminnan kehittämisen ja kasvattamisen kannalta suositeltavaa on huomioida etenkin digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuudet ja mahdollisen markkina-alustan kehittäminen liiketoiminnan kasvattamisessa. Tämän lisäksi toiminnassa kannattaa kiinnittää huomiota myös liiketoimintaprosessien tehokkuuteen. Oman tuotannon kalusteiden osalta materiaaleihin sekä vastuullisuuteen kannattaa jatkossakin kiinnittää huomiota. Liiketoiminnan kehittämiselle ja kasvattamiselle on otolliset lähtökohdat, on kuitenkin syytä huomioida myös se, että muutokset vaativat osaltaan henkilöstöresursseja, joita yrityksessä on tällä hetkellä vähänlaisesti, näin ollen liiketoiminnan kehittämisen kannalta haasteeksi saattaa muodostua henkilöstön riittävyys.
Opinnäytetyö toteutettiin Benchmarking vertailuna laadullisia tutkimuskeinoja hyödyntäen. Tutkimusaineisto kerättiin Benchmarking vertailuun valitun yrityksen verkkosivuilta sekä yrityksen vuoden 2021 vastuullisuusraportista. Tutkimusaineisto kerättiin syksyllä 2022. Tutkimusaineisto analysoitiin Benchmarking vertailuun valitun 7-askeleen mallin avulla.
Tutkimustulokset osoittavat, että yrityksellä on hyvät lähtökohdat kehittää jo olemassa olevaa kiertotalouden mukaista liiketoimintaa sekä laajentaa liiketoimintaa tulevaisuudessa mahdollisesti myös kierrätysliiketoimintaan. Toiminnan kehittämisen kannalta keskeistä on kirjata liiketoiminnalle strategia sekä asettaa toiminnalle tavoitteet, joiden mukaan toimintaa lähdetään kehittämään. Yrityksellä on pitkät perinteet kalustealalla ja vahvaa substanssiosaamista, joka osaltaan edesauttaa liiketoiminnan kehittämisen. Kiertotalouden mukaisen liiketoiminnan kehittämisen ja kasvattamisen kannalta suositeltavaa on huomioida etenkin digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuudet ja mahdollisen markkina-alustan kehittäminen liiketoiminnan kasvattamisessa. Tämän lisäksi toiminnassa kannattaa kiinnittää huomiota myös liiketoimintaprosessien tehokkuuteen. Oman tuotannon kalusteiden osalta materiaaleihin sekä vastuullisuuteen kannattaa jatkossakin kiinnittää huomiota. Liiketoiminnan kehittämiselle ja kasvattamiselle on otolliset lähtökohdat, on kuitenkin syytä huomioida myös se, että muutokset vaativat osaltaan henkilöstöresursseja, joita yrityksessä on tällä hetkellä vähänlaisesti, näin ollen liiketoiminnan kehittämisen kannalta haasteeksi saattaa muodostua henkilöstön riittävyys.