Lastensuojelulain rajoitustoimenpiteiden muutokset sijaishuoltoyksiköissä

Abstract

Lastensuojelun sijaishuollon yksiköiden työssä tulee esille aika ajoin tilanteita, joissa joudutaan käyttämään rajoitustoimenpiteitä. Ne ovat vaativia työtehtäviä työntekijöille, sekä kovia kokemuksia sijoitetuille lapsille ja nuorille. Jotta kaikkien oikeusturva toteutuisi parhaalla mahdollisella tavalla ja kaikilla olisi mahdollisimman hyvä olla, on lain tuntemus tärkeää. Laki ja sen tulkinta vaikuttavat arkipäivään, käytäntöihin ja elämään, jota lapset ja nuoret sekä myös työntekijät elävät. Lastensuojelulakiin tuli muutoksia 1.1.2020 ja osa näistä muutoksista koski rajoitustoimenpiteitä. Opinnäytetyössä tutkitaan miten vuonna 2020 päivitetyn lastensuojelulain myötä tulleet rajoitustoimenpiteiden muutokset näkyvät sijaishuollon työntekijöiden työssä.

Opinnäytetyön tutkimuskysymyksenä on: ”Miten lastensuojelulain rajoitustoimenpiteiden muutokset näkyvät sijaishuollon työntekijöiden työssä?” Asiaa tutkittiin teemahaastattelun keinoin, joka toteutettiin kevään 2023 aikana. Haastateltavia oli yhteensä viisi ja heidät valittiin, koska ovat työskennelleet sijaishuoltoyksiköissä kyseisen lakimuutoksen aikaan. Teemahaastattelun teemoina olivat sekä lakimuutoksien että rajoitustoimenpiteiden näkyminen työssä. Haastattelut analysoitiin sisällönanalyysiä käyttämällä.

Keskeisenä tuloksena voidaan pitää sopivan koulutuksen ja ohjauksen tarpeen vastuullisten rajoitustoimenpiteiden käytön takaamiseksi. Monet vastaukset korostavat rajoitustoimenpiteiden viimesijaisuutta. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että rajoitustoimenpiteiden käyttö lastensuojelulaitoksissa tulee perustua huolelliseen harkintaan ja asianmukaiseen ohjaukseen.