Kanban-tyylisen työkalun luominen toiminnanohjausjärjestelmään : case: Koho Sales Oy
Kuisma, Jaakko (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052413919
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052413919
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kanban-tyylinen työkalu Koho Sales Oy:n kehittämään toiminnanohjausjärjestelmään. Tarkoituksena oli tarjota järjestelmän käyttäjille vapaamuotoinen tapa omien töiden, ja muiden työntekijöiden kanssa yhteistyössä tehtävien töiden, seurantaan. Työkalu kehitettiin Ruby on Rails -ohjelmistokehystä käyttäen, jonka lisäksi toteutuksessa käytettiin myös JavaScriptia ja jQuery-kirjastoa.
Työkalua varten luotiin tarvittavat tietokantataulut, kanban-tyyliset perustoiminnot työtaulujen käyttöön, sekä erilaisia lisätoimintoja laajentamaan käyttäjien mahdollisuuksia säätää ja seurata työntekoa. Kehityksessä huomioitiin erityisesti käyttökokemus ja sen parantaminen.
Tuloksena oli toimiva työkalu. Työn tavoitteet saavutettiin, työkalusta tuli kanban-tyylinen, vapaamuotoinen ja se soveltuu hyvin töiden seurantaan. Käyttökokemusta varten luotiin useita eri ratkaisuja.
Työkalu soveltuu moniin eri käyttötarkoituksiin, ja sitä voidaan hyödyntää Kanban-menetelmän toteuttamiseen. Koska työkalun tavoite oli vapaamuotoisuus, jää käyttäjien itse päätettäväksi, millä tavalla työkalua hyödynnetään.
Työkalua varten luotiin tarvittavat tietokantataulut, kanban-tyyliset perustoiminnot työtaulujen käyttöön, sekä erilaisia lisätoimintoja laajentamaan käyttäjien mahdollisuuksia säätää ja seurata työntekoa. Kehityksessä huomioitiin erityisesti käyttökokemus ja sen parantaminen.
Tuloksena oli toimiva työkalu. Työn tavoitteet saavutettiin, työkalusta tuli kanban-tyylinen, vapaamuotoinen ja se soveltuu hyvin töiden seurantaan. Käyttökokemusta varten luotiin useita eri ratkaisuja.
Työkalu soveltuu moniin eri käyttötarkoituksiin, ja sitä voidaan hyödyntää Kanban-menetelmän toteuttamiseen. Koska työkalun tavoite oli vapaamuotoisuus, jää käyttäjien itse päätettäväksi, millä tavalla työkalua hyödynnetään.