Kan en arbetsgivare påverka arbetstagarnas arbetsförmåga?: en medarbetarundersökning

Abstract

Arbetet har som syfte att redogöra för hur en specifik åländsk arbetsgivare förhåller sig till begreppet arbetsförmåga, samt hur medarbetarna uppfattar detta. Arbetet avhandlar också på vilket sätt denna arbetsgivare påverkar arbetsförmågan idag, men också vilka åtgärder som skulle kunna vidtas i framtiden, Den vetenskapliga bakgrunden är i huvudsak Ilmarinens modell av arbetsförmågehuset, men även annan forskning såsom Antonovskys kasam har inhämtats. Metoden för datainhämtning har varit enkätundersökning bland medarbetare och ansvariga chefer på arbetsplatsen, materialet har kompletterats med facklitteratur på området. Arbetets frågeställning, om en arbetsgivare kan påverka arbetsförmågan, besvaras jakande. Detta kan verka som en självklarhet, men arbetet belyser också hur detta kan ske nu och i framtiden.