Muistin jäljillä-olenko unohtanut vai enkö muista? : Opaslehtinen työterveyshoitajille ja heidän asiakkailleen

Abstract

Eteneviä muistisairauksia on perinteisesti pidetty ikääntyvien ihmisten sairauksina, mutta muistisairaudet koskettavat myös työikäisiä ihmisiä. Kansallisessa muistiohjelmassa esitetyn arvion mukaan Suomessa on tällä hetkellä noin 5 000–7 000 työikäistä eli alle 65 -vuotiasta muistisairasta. Kansallisen muistiohjelman tavoitteena on hillitä muistisairauksien aiheuttamaa palvelutarpeen kasvua muun muassa muistisairauksien ennalta ehkäisyllä ja varhaisella tunnistamisella.

Työikäisten muistihäiriöiden ja muistioireiden taustalla vaikuttavat monenlaiset syyt. Haasteena onkin erottaa työelämän kuormittavuuden tai elintapojen aiheuttamat muistihäiriöt etenevään muistisairauteen liittyvistä muistioireista. Työterveyshoitajan rooli asiakkaan muistihäiriöiden syyn selvittämisessä on tärkeä. Työterveyshoitajan tulisikin aktiivisesti kysyä muistiin ja muihin kognitiivisiin toimintoihin liittyvistä seikoista työntekijän terveystarkastuksen tai työkykyarvion yhteydessä.

Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoitus on kuvata työikäisen muistiin ja aivoterveyteen vaikuttavia tekijöitä sekä tuoda esille muistisairauksien varhaiseen toteamiseen liittyviä ongelmia. Opinnäytetyön tuotoksena syntyneen opaslehtisen tehtävä on toimia työter-veyshoitajan ja asiakkaan välisen keskustelun tukena. Opinnäytetyön jatkotutkimusai-heena sekä kehittämiskohteena voisi olla uusimpiin tutkimustuloksiin pohjautuvan muistisairauksien ennalta ehkäisyyn keskittyvän materiaalin tuottaminen työterveyshuollon käyttöön.

By tradition, progressive memory diseases have been thought to be diseases of elderly people. However, memory disorders concern work-aged people as well. In the National Memory Programme it has been estimated that there are 5 000-7 000 under 65-year old work-aged people with memory disorders. The main objective of the National Memory Programme is to restrain the growth of need for services by prevention of diseases and by an early diagnosis.

There are various reasons that cause memory loss or memory disorders of work-aged people. The challenge is how to separate whether memory disorders are caused by work stress or way of life or by progressive memory loss. The role of an occupational-healthcare nurse is important when reasons for memory disorders are researched. Problems with memory and other cognitive functions should be asked about in the physical examination and when assessment of work ability is done by the occupational-healthcare nurse.

The output of this practice-based thesis is a leaflet that gives information about work-aged people’s memory and the health of their brain as well as problems with early recognition of memory disease. The purpose of the leaflet is to support face-to-face pa-tient counselling. As a further study, it would be useful to produce prevention material of memory disorders to occupational health care. There are a lot of new research results available for that purpose.