Etäjohtamisen keinot
Leskinen, Aapo (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023053016204
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023053016204
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia erilaisia etäjohtamisen keinoja. Aihetta pohjustetaan ensin teoriaosuudessa käsittelemällä johtamista ja esihenkilötyötä yleisellä tasolla, johtajuusteorioita, sekä etätyöskentelyä. Tämän jälkeen käsitellään varsinaista opinnäytetyön aihetta eli etäjohtamista ja sen tärkeimpiä keinoja. Teoriaosuudella ja siihen sisältyvillä aiheilla luotiin perusta tutkimusosuudelle.
Opinnäytetyön tutkimusosuudessa kerättiin tietoa etäjohtamisen keinoista konsernin sisällä. Konsernissa on neljä yritystä ja jokaisessa esiintyy etäjohtamista. Tutkimusosuus toteutettiin laadullisena eli kvalitatiivisena tutkimuksena. Ennalta mietittyihin kysymyksiin etsittiin vastauksia haastattelujen avulla. Haastateltavana oli kaksi henkilöä, jotka etäjohtavat konsernin yrityksiä.
Opinnäytetyön tutkimusosuudessa kerättiin tietoa etäjohtamisen keinoista konsernin sisällä. Konsernissa on neljä yritystä ja jokaisessa esiintyy etäjohtamista. Tutkimusosuus toteutettiin laadullisena eli kvalitatiivisena tutkimuksena. Ennalta mietittyihin kysymyksiin etsittiin vastauksia haastattelujen avulla. Haastateltavana oli kaksi henkilöä, jotka etäjohtavat konsernin yrityksiä.