Tuotantopalkkiorakenteen uudistamisen vaikutukset sitoutumiseen elintarvikealan toimijalle
Mäkilä, Vesa (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060116930
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060116930
Tiivistelmä
Aiheena mahdollisen tuotantopalkkiojärjestelmän tai siihen rinnastettavan palkitsemisjärjestelmän selvitystyön, mielipidemittauksen järjestäminen ja johtopäätösten tekeminen vaikutuksista sitoutumiseen elintarvikealan toimijalle.
Selvitystyössä selvitettiin yrityksen nykytila palkitsemisjärjestelmään liittyen ja kuvannettiin mahdollinen lopputulos tai siihen liittyvät suuntaviivat. Lisäksi selvitettiin uuden mahdollisen järjestelmän vaikutukset työntekijöiden sitoutumiseen ja havaittiin, että työntekijöillä oli mielenkiintoa uudistaa palkkausjärjestelmä ja koettiin tätä kautta työmotivaation olevan mahdollista kohota. Tutkimuksessa havaittiin myös tämän tyyppisen rakenteen tuomat riskit ja miten ne voisivat vaikuttaa negatiivisesti henkilöstöön ja tätä kautta yritykseen.
Selvitystyössä selvitettiin yrityksen nykytila palkitsemisjärjestelmään liittyen ja kuvannettiin mahdollinen lopputulos tai siihen liittyvät suuntaviivat. Lisäksi selvitettiin uuden mahdollisen järjestelmän vaikutukset työntekijöiden sitoutumiseen ja havaittiin, että työntekijöillä oli mielenkiintoa uudistaa palkkausjärjestelmä ja koettiin tätä kautta työmotivaation olevan mahdollista kohota. Tutkimuksessa havaittiin myös tämän tyyppisen rakenteen tuomat riskit ja miten ne voisivat vaikuttaa negatiivisesti henkilöstöön ja tätä kautta yritykseen.