Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen maahanmuuttajapalveluiden perehdytysopas
Caceres, Tiina (2023)
Caceres, Tiina
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060320989
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060320989
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia perehdytysopas Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen maahanmuuttajapalveluihin. Tavoitteena on kattavan ja selkeän perehdytysoppaan avulla auttaa uusia työntekijöitä työn aloituksessa ja nykyisiä työntekijöitä saamaan työlle tukea. Aihe valikoitui toimeksiantajan tarpeen ja oman kiinnostuksen perusteella.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys koostuu perehdyttämisen teoriasta sekä maahanmuuttajatyön erityispiirteiden kuvaamisesta. Opinnäytetyö on luonteeltaan toiminnallinen opinnäytetyö, jossa tutkimusmenetelmänä on käytetty ryhmähaastattelua. Ryhmähaastatteluiden vastauksia on käytetty perehdytysoppaan aiheiden valitsemiseen. Perehdytysopas on käyty läpi maahanmuuttajapalveluiden tiimin kanssa, jolta saadun palautteen perusteella perehdytysopasta on muokattu.
Opinnäytetyön tuotos on sähköinen perehdytysopas. Perehdytysopas on luovutettu toimeksiantajalle ja laitettu organisaation sisäiselle viestintäalustalle työntekijöiden saataville. Toimeksiantaja oli tyytyväinen tuotokseen.
Perehdytysoppaan jatkokehittämisessä on huomioitava, että oppaan sisältämä tieto ja linkit ulkoisiin materiaaleihin saattavat vanhentua. Organisaatiossa on sovittu perehdytysoppaan pitämisestä ajantasaisena siten että jatkossa kaksi työntekijää on vastuussa päivittämisestä. Tietojen ja linkkien tarkistus tehdään vähintään kahdesti vuodessa.
Asiasanat: perehdyttäminen, perehdytysopas, maahanmuuttajatyö
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys koostuu perehdyttämisen teoriasta sekä maahanmuuttajatyön erityispiirteiden kuvaamisesta. Opinnäytetyö on luonteeltaan toiminnallinen opinnäytetyö, jossa tutkimusmenetelmänä on käytetty ryhmähaastattelua. Ryhmähaastatteluiden vastauksia on käytetty perehdytysoppaan aiheiden valitsemiseen. Perehdytysopas on käyty läpi maahanmuuttajapalveluiden tiimin kanssa, jolta saadun palautteen perusteella perehdytysopasta on muokattu.
Opinnäytetyön tuotos on sähköinen perehdytysopas. Perehdytysopas on luovutettu toimeksiantajalle ja laitettu organisaation sisäiselle viestintäalustalle työntekijöiden saataville. Toimeksiantaja oli tyytyväinen tuotokseen.
Perehdytysoppaan jatkokehittämisessä on huomioitava, että oppaan sisältämä tieto ja linkit ulkoisiin materiaaleihin saattavat vanhentua. Organisaatiossa on sovittu perehdytysoppaan pitämisestä ajantasaisena siten että jatkossa kaksi työntekijää on vastuussa päivittämisestä. Tietojen ja linkkien tarkistus tehdään vähintään kahdesti vuodessa.
Asiasanat: perehdyttäminen, perehdytysopas, maahanmuuttajatyö
