KUNTOUTUMISKOTI RAUSSILAN RISTEYS OY:N KESKEISET TYÖEHDOT, TOIMINTAOHJEET SEKÄ EETTISYYS JA MORAALIKÄSITYS
Salovaara, Jarno (2014)
Salovaara, Jarno
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014100414459
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014100414459
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön aiheena käsitellään yksityisen lastensuojelulaitoksen, Kuntoutumiskoti Raussilan Risteyksen keskeisiä työehtoja, toimintaohjeita sekä eettisyyttä ja moraalikäsityksiä.
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda selkeytetty ja tiivistetty työntekijän opas, yrityksen nykyiselle sekä tulevalle henkilökunnalle edellä mainittujen aiheiden sisällöstä. Opas on suunniteltu käytettäväksi niin, että sitä on helppoa, nopeaa ja tehokasta käyttää arjen työn ohessa. Opas jaettiin yrityksen henkilöstölle paperisena versiona ja se on myös yrityksen henkilöstön nähtävillä digitaalisena versiona Raussilan Risteyksen internetsivuilla.
Oppaan laatimisen tukena oli käytetty yrityksen henkilöstölle tehtyä kyselylomaketta. Oppaan teemat valittiin tutkimuskyselyn tulosten perusteella henkilöstöltä itseltään sekä toimeksiantajan toiveiden mukaisesti, perustuen yrityksen tarpeeseen. Lisäksi oli käytetty hyödyksi sosiaalialan ammattilaisten haastatteluita.
Raussilan Risteyksen työntekijän opas on osa tätä opinnäytetyötä. Työpaikalla käytössä olevan oppaan ulkoasu on erilainen.
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda selkeytetty ja tiivistetty työntekijän opas, yrityksen nykyiselle sekä tulevalle henkilökunnalle edellä mainittujen aiheiden sisällöstä. Opas on suunniteltu käytettäväksi niin, että sitä on helppoa, nopeaa ja tehokasta käyttää arjen työn ohessa. Opas jaettiin yrityksen henkilöstölle paperisena versiona ja se on myös yrityksen henkilöstön nähtävillä digitaalisena versiona Raussilan Risteyksen internetsivuilla.
Oppaan laatimisen tukena oli käytetty yrityksen henkilöstölle tehtyä kyselylomaketta. Oppaan teemat valittiin tutkimuskyselyn tulosten perusteella henkilöstöltä itseltään sekä toimeksiantajan toiveiden mukaisesti, perustuen yrityksen tarpeeseen. Lisäksi oli käytetty hyödyksi sosiaalialan ammattilaisten haastatteluita.
Raussilan Risteyksen työntekijän opas on osa tätä opinnäytetyötä. Työpaikalla käytössä olevan oppaan ulkoasu on erilainen.