Barriers and challenges faced by immigrant nursing students in Finnish healthcare and utilization of their skills
Guragai-Dhakal, Diksha; Tejpal, Jaykumar; Gurung, Prabin (2023)
Guragai-Dhakal, Diksha
Tejpal, Jaykumar
Gurung, Prabin
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023112431362
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023112431362
Tiivistelmä
The migration of nurses is an evergreen process; it has happened in the past and will take place hereafter, too. The devaluation of the nursing profession in developed countries led to the vanishing of the workers. Also, ageing and diminished population are the factors. Source countries never value their human capital. This makes a delicious recipe for migration. Therefore, the study focuses on immigrant background nurses, ‘nursing students for this instance’ and the challenges and barriers they face during their integration into the existing healthcare setup in the host nation. This thesis aimed to identify the barriers and challenges immigrant nursing students face to fit in Finnish working environments. The aim was to identify possible solutions to help immigrant nurses cope and work positively in the Finnish working environment in special department wards. The qualitative research method was used by interviewing the different nursing students with immigrant backgrounds from the LAB University of Applied Sciences, collecting their opinions, and analysing them. The study revealed that the most common problems faced by immigrant nursing students were Communication Barriers, Clinical insufficiency, social aspects, and psychological resilience. Communication barriers were identified as the significant challenges faced by immigrant nurses. The knowledge gained by this research report can be valuable and fruitful for immigrant nurses to work in related fields in the future. Maahanmuutto liittyen sairaanhoitajia on ikuinen trendi. Menneisyydessä nähty jo ja tulee tapahtumaan tulevaisuudessa myös. Kiinnostus sairaanhoitajien ammattiin ollut laskussa kehittyneissä rikkaissa maissa, joka johtanut työntekijöiden katoamiseen alalta. Väestön ikääntyminen ja väheneminen näissä maissa ovat vaikuttavia tekijöitä myös. Kehitysmaat eivät koskaan arvosta inhimillistä pääomaansa ja näin syntyy muutto maasta toiseen parempaan elämään perässä, säälittävä. Tämä tutkimus liittyykin siksi maahanmuuttajataustaisiin sairaanhoitajiin, "tässä tapauksessa hoitotyön opiskelijoihin" sekä haasteisiin, joita he kohtaavat kotiutuessaan isäntämaan terveydenhuoltojärjestelmään. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuoda esille esteitä ja haasteita, jota maahanmuuttajataustaiset hoitajaopiskelijat kohtaavat sopeutuakseen suomalaiseen työympäristöön. Tavoitteena oli tunnistaa mahdollisia haasteita, jotka auttavat maahanmuuttajahoitajia selviytymään ja sopeutumaan positiivisesti suomalaiseen sairaalatyöympäristöön erityisosastoilla. Kvalitatiivista tutkimusmenetelmää käytettiin haastattelemalla LAB ammattikorkeakouluun eri maahanmuuttajataustaisia sairaanhoitajaopiskelijoita, keräämällä heidän mielipiteitään ja analysoimalla niitä. Tutkimus paljastaa, että yleisimmät maahanmuuttajien sairaanhoitajaopiskelijoiden kohtaamat ongelmat ovat kommunikaatio esteet, kliiniset puutteet, sosiaaliset näkökohdat ja psykologinen resilienssi. Viestintä esteet tunnistettiin merkittäviksi haasteiksi. Tämän tutkimusraportin saama tieto voi olla arvokasta ja hedelmällistä maahanmuuttajahoitajien työskentelyyn hoitoalalla tulevaisuudessa.
