Perehdytysopas tehostetun palveluasumisen hoitohenkilöstölle

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytysopas hoitohenkilöstölle tehostetun palveluasumisen yksikköön. Tavoitteena oli kehittää hoitohenkilöstön perehdyttämistä tehostetun palveluasumisen yksikössä. Hoitohenkilöstöllä tarkoitetaan sosiaali- ja terveydenhuollon nimikesuojattuja lähihoitajia sekä laillistettuja sairaanhoitajia. Opas on tarkoitettu niin lyhytaikaisille sijaisille kuin vakituisille työntekijöille. Perehdytysoppaalle oli työelämälähtöinen tarve. Perehdytysopas on tehty yhteistyössä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen asumisyksikön kanssa. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä Laurea ammattikorkeakoulun kahden sairaanhoitajaopiskelijan toimesta.

Teoreettisessa taustassa käsitellään mitä hyvä perehdytys sisältää useiden eri lähteiden näkökulmasta ja minkälaisia hyötyjä voidaan saavuttaa hyvällä perehdytyksellä. Teoreettisessa taustassa käsiteltiin myös perehdytystä lainsäädännön näkökulmasta. Teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin lisäksi tehostettua palveluasumista ja sen lainsäädäntöä ja siellä työskentelevää hoitohenkilöstöä. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Opinnäytetyön tuotoksena syntyi perehdytysopas ja tarkistuslista. Perehdytysoppaan ja tarkistuslistan avulla perehdytys on tasalaatuisempaa ja organisoidumpaa. Oppaasta kerättiin kirjallista palautetta hoitohenkilöstöltä sen esittelyn jälkeen. Saadun palautteen perusteella perehdytysoppaaseen oltiin tyytyväisiä. Palautteen mukana tuli myös kehitysehdotuksia, joiden avulla perehdytysopasta muokattiin vastaamaan hoitohenkilöstön tarpeita paremmin. Perehdytysopas sekä tarkastuslista ovat nyt osa yksikön perehdytystä.

The purpose of this functional thesis was to produce an orientation guide for nursing staff in intensive service housing. The goal was to develop the orientation of nursing staff in an intensive service housing unit. Nursing staff refers to social and health care title protected practical nurses or registered nurses. The orientation is intended for both short-term substitutes and permanent employees. There was a need for an orientation guide based on working life. The orientation guide has been made in cooperation with the intensive service housing unit of Western Uusimaa Wellbeing Services County. The thesis was implemented as a functional thesis by two nursing students at Laurea University of Applied Sciences.

The theoretical background of this thesis discusses what good orientation includes from the perspective of several different sources and what kind of benefits can be achieved with good orientation. In the theoretical background, orientation from the point of view of legislation was also discussed. The theoretical frame of reference also discusses intensive service housing and its legislation and the nursing staff working there. The thesis was implemented as a functional thesis. As an output of the thesis, an orientation guide and a checklist were created. With the help of the orientation guide and checklist, orientation is more uniform and organized. Written feedback on the guide was collected from the nursing staff after its presentation. Based on the feedback received, the staff were happy with the orientation guide. The feedback also included development suggestions, with the help of which the orientation guide was modified to better meet the needs of the nursing staff. The orientation guide and checklist are now part of the unit’s orientation.