Eettisen ohjeiston luominen Mantsinen Groupille: eettisten ohjeiden luominen yrityksen omalle henkilöstölle ja sidosryhmille sekä jalkautuksen ja vaikuttavuuden arvioinnin suunnittelu
Karvinen, Kuisma (2023)
Karvinen, Kuisma
2023
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023113032857
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023113032857
Tiivistelmä
Työn tavoitteena oli luoda eettiset ohjeet kansainvälisen perheyrityksen Mantsinen Groupin henkilöstölle ja sidosryhmille. Ohjeiden lisäksi luotiin sisäisen ohjeen jalkautussuunnitelma sekä ehdotus vaikuttavuuden arviointiin ja mittaukseen.
Ohjeet luotiin hyödyntäen olemassa olevia dokumentteja, henkilöstön haastatteluja ja muiden yritysten eettisten ohjeiden vertailun esiin tuomia havaintoja. Sisäiseen ohjeeseen sisällytettiin yritykselle olennaisia ja tärkeitä aihealueita, joita hyödynnettiin pienin muutoksin sidosryhmien ohjeen pohjana. Työn vaikuttavuuden varmistamiseksi sisäiselle eettiselle ohjeelle suunniteltiin olemassa oleviin järjestelmiin sopiva mahdollisimman vaivattomasti toteutettavissa oleva jalkautussuunnitelma sekä siihen soveltuva ehdotus vaikuttavuuden mittaamiseen ja arviointiin.
Ohjeet hyväksyttiin yrityksen johtoryhmän toimesta ja käyttöönotto jätettiin yrityksen johdon toteutettavaksi ja aikataulutettavaksi. Työn tavoitteet saavutettiin ja dokumentit luovutettiin toimeksiantajalle sovittuun määräaikaan mennessä.
Ohjeet luotiin hyödyntäen olemassa olevia dokumentteja, henkilöstön haastatteluja ja muiden yritysten eettisten ohjeiden vertailun esiin tuomia havaintoja. Sisäiseen ohjeeseen sisällytettiin yritykselle olennaisia ja tärkeitä aihealueita, joita hyödynnettiin pienin muutoksin sidosryhmien ohjeen pohjana. Työn vaikuttavuuden varmistamiseksi sisäiselle eettiselle ohjeelle suunniteltiin olemassa oleviin järjestelmiin sopiva mahdollisimman vaivattomasti toteutettavissa oleva jalkautussuunnitelma sekä siihen soveltuva ehdotus vaikuttavuuden mittaamiseen ja arviointiin.
Ohjeet hyväksyttiin yrityksen johtoryhmän toimesta ja käyttöönotto jätettiin yrityksen johdon toteutettavaksi ja aikataulutettavaksi. Työn tavoitteet saavutettiin ja dokumentit luovutettiin toimeksiantajalle sovittuun määräaikaan mennessä.