Perehdytysmateriaali varhaiskasvatuksen henkilöstön tueksi Kanniston ja Niinipuun päiväkoteihin

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää perehdytysprosessin toteutumista Kanniston ja Niinipuun päiväkodeissa. Tavoitteena oli luoda kehittämistyönä Kanniston ja Niinipuun päiväkodeille perehdytyksen tukimateriaali uusien työntekijöiden perehdyttämisen ja perehtymisen tueksi. Tavoitteena tuotokselle oli, että se olisi mahdollisimman hyvin käytännön työhön sopiva, perehdyttämisprosessia tukeva ja toimeksiantajan tarpeita palveleva. Lisäksi tavoitteena oli kehittää opinnäytetyön tekijän varhaiskasvatuksen ammatillista osaamista.

Opinnäytetyö tehtiin varhaiskasvatuksen viitekehyksessä, Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Kanniston ja Niinipuun päiväkodit, jotka ovat osa Keravan kaupungin varhaiskasvatusta. Kehittämistyön menetelmänä käytettiin kyselyä, jossa oli pääosin avoimia kysymyksiä perehdytyksestä yksiköiden henkilöstölle. Opinnäytetyön tietoperusta koostui varhaiskasvatuksesta ja perehdytyksestä. Tietoperustassa määriteltiin varhaiskasvatuksen, sen henkilöstön sekä työtehtävien ja osaamisen käsitteitä. Lisäksi tietoperustassa määritellään perehdytyksen ja sen tukimateriaalin käsitteet sekä organisaation, esihenkilön, perehdyttäjän ja perehdytettävän vastuut perehdytyksessä.

Opinnäytetyön tuotos oli Perehdytyksen tukimateriaali: Kanniston ja Niinipuun päiväkodit -opas. Tuotos jäi Kanniston ja Niinipuun päiväkodeille käyttöön. Tuotosta arvioi toimeksiantajan yhteyshenkilö ja yksiköiden henkilöstö.