Keskisuuren teollisuusyrityksen kehityskohteet työntekijöiden itseohjautuvuudessa : case Yritys X
Mattlar, Oskari (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202401231714
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202401231714
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä selvitettiin keskisuuren teollisuusyrityksen kehityskohteet työntekijöiden itseohjautuvuutta sen osa-alueiden ja edellytysten kautta. Tavoitteena oli tuottaa tietoa yhteistyöyrityksen käyttöön tutkimuksen tulosten ja kehitysehdotusten kautta. Toimeksiantaja toimii nimeämätön keskisuuri suomalainen teollisuusyritys, joka toimii ympäri Suomea.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys koostuu Richard Ryanin ja Edward Decin luomasta Itseohjautuvuusteoriasta, sekä Frank Martelan töistä. Tutkimus suoritettiin määrällisellä tutkimusmenetelmällä ja aineisto kerättiin kyselylomakkeella. Tutkimuskohteena olivat yrityksen asiakaspalvelun, logistiikan sekä tuotannon työntekijät. Tutkimuksen tulokset esiteltiin jokaisen osa-alueen kohdalta erikseen.
Tutkimuksessa kävi ilmi, että tutkittavien työntekijöiden itseohjautuvuuden osa-alueet ovat keskinkertaisella tasolla, vaikkakin osa-alueissa oli eroja. Eroja oli myös eri työtehtävien ja toimipisteiden välillä. Tutkimusta tulisi toistaa muissa yrityksissä, jotta sen tulokset olisivat yleistettävissä yleisesti keskisuuriin teollisuusyrityksiin.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys koostuu Richard Ryanin ja Edward Decin luomasta Itseohjautuvuusteoriasta, sekä Frank Martelan töistä. Tutkimus suoritettiin määrällisellä tutkimusmenetelmällä ja aineisto kerättiin kyselylomakkeella. Tutkimuskohteena olivat yrityksen asiakaspalvelun, logistiikan sekä tuotannon työntekijät. Tutkimuksen tulokset esiteltiin jokaisen osa-alueen kohdalta erikseen.
Tutkimuksessa kävi ilmi, että tutkittavien työntekijöiden itseohjautuvuuden osa-alueet ovat keskinkertaisella tasolla, vaikkakin osa-alueissa oli eroja. Eroja oli myös eri työtehtävien ja toimipisteiden välillä. Tutkimusta tulisi toistaa muissa yrityksissä, jotta sen tulokset olisivat yleistettävissä yleisesti keskisuuriin teollisuusyrityksiin.