Tekoäly ja palkkahallinto
Soininen, Suvi (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202402042470
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202402042470
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena on palkkahallinnon ja tekoälyn yhdistäminen. Toimeksiantajan kanssa halusimme selvittää, miten tekoälystä voisi olla hyötyä palkkahallinnossa. Toimeksiantajalla oli pohdinnassa voisiko tekoälyä käyttää palkanlaskennassa. Tavoitteena oli saada esimerkkimalli tekoälyn käytöstä palkkahallinnossa.
Aineistona opinnäytetyölle käytettiin sähköisiä lähteitä. Sähköisten lähteiden käytöllä haluttiin kehittää tiedonhakua sekä lähteiden luotettavuuden arviointia. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä ja työ pohjautui valmiiksi käytössä olevaan palkanlaskennan prosessiin.
Opinnäytetyön tuloksena on esimerkkimalli tekoälyn käytöstä palkanlaskennassa ja siitä, miten se toimii Mepco HR-järjestelmässä. Tekoälytyökalun käytöllä voitaisiin tasata työn kuormittavuutta silloin, kun työtä on paljon. Työkalu myös nopeuttaa palkanlaskennanprosessia sekä auttaa vähentämään virheitä. Johtopäätöksenä opinnäytetyöstä voidaan todeta, että tekoälyä voidaan käyttää palkanlaskennassa tietoturvallisesti.
Aineistona opinnäytetyölle käytettiin sähköisiä lähteitä. Sähköisten lähteiden käytöllä haluttiin kehittää tiedonhakua sekä lähteiden luotettavuuden arviointia. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä ja työ pohjautui valmiiksi käytössä olevaan palkanlaskennan prosessiin.
Opinnäytetyön tuloksena on esimerkkimalli tekoälyn käytöstä palkanlaskennassa ja siitä, miten se toimii Mepco HR-järjestelmässä. Tekoälytyökalun käytöllä voitaisiin tasata työn kuormittavuutta silloin, kun työtä on paljon. Työkalu myös nopeuttaa palkanlaskennanprosessia sekä auttaa vähentämään virheitä. Johtopäätöksenä opinnäytetyöstä voidaan todeta, että tekoälyä voidaan käyttää palkanlaskennassa tietoturvallisesti.