Tutkimus yrittäjien lomanvietosta ja sijaisen tarpeesta : case Keski-Pohjanmaan Yrittäjät

Abstract

Puhutaan yrittäjän vapaudesta järjestää oma työ- ja vapaa-aikansa, vaan mikä on asian todellinen laita? Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää keskipohjalaisten kaupanalan sekä majoitus- ja ravitsemisalan mikro- ja pienyrittäjien tarve lomanviettoon, ja yrittäjien mahdollisuus osaavan yrittäjänsijaisen saamiseen sijaiseksi itselleen. Kolmantena tärkeänä asiana oli selvittää yrittäjien tietämys valtakunnallisesti kehitteillä olevasta yrittäjien sijaispalvelujärjestelmästä, heidän näkemyksiään järjestelmän tarpeellisuudesta alueellamme sekä heidän kiinnostustaan järjestelmän kehittämiseksi.

Toimeksiantajana opinnäytetyölle oli Keski-Pohjanmaan yrittäjät ry. Mielenkiintoni yrittäjien lomanviettomahdollisuuden tutkimiseen löytyi omasta yli 20-vuotisesta kokemuksestani majoitus- ja ravitsemusalan yrittäjänä. Viitekehyksessä kerrotaan yrittäjyys- ja yrittäjä-käsitteistä sekä yrittäjien lainsäädännöllisestä sosiaaliturvasta. Työn käytännön osuus sisälsi kyselytutkimuksen yrittäjille. Kyselytutkimus toteutettiin Webropol RTA-ohjelmalla ja lähetettiin sähköpostitse. Kyselyyn vastasi 48 % otantaryhmästä. Vastaajat jakautuivat melkein puoliksi molempiin sukupuoliin ja suurin osa vastaajista työllisti alle 5 työntekijää.

Tutkimustuloksista ilmeni, että yrittäjien loma-aika sijoittui pääsääntöisesti kesäsesongin ulkopuolelle. Yrittäjillä ei yleensä ollut sijaista, vaan lomittajana oli yleisimmin perheenjäsen, muu sukulainen tai tuttava. Yrittäjien sijaispalvelujärjestelmän luomista keskipohjalaisten yrittäjien keskuuteen pidetään myös tarpeellisena ja kehittämisen arvoisena. Tämän työn avulla toivonkin Keski-Pohjanmaan yrittäjäjärjestöjen saavan pontta alueemme yrittäjien sijaispalvelujärjestelmän kehittämiseen ja sijaisen valmennus/koulutusohjelman toteuttamiseen yhteistyössä yrittäjien kanssa. Tutkimukseen liittyy myös omia kehitysehdotuksiani.

The entrepreneur has his own freedom to organise his job and free time, is this aphorism really true? The purpose of this thesis was to clarify the necessity of spending vacation among the entrepreneurs in small and midsized business, in lodging and nutrition enterprises and the possibility to find a capable substitute to the entrepreneur. The third objective was to find out about the entrepreneurs' knowledge and understanding about the national substitute service system, which is being developed.

The client in the thesis was Central Ostrobothnia entrepreneur union. My own interest to study the possibility of the entrepreneurs' vacation is based on my own over 20 years' history as an entrepreneur. The thesis first tells about entrepreneurship and the concept of entrepreneur and also about the legislative social welfare of the entrepreneur. The research consists of an entrepreneur survey, which was implemented via e-mail in December 2008. The answer percent was 48 %; the answerers were divided almost in half between both sexes and most of them employed fewer than 5 employees.

The results of the survey show that the holiday season is placed mainly outside the summer season. The substitute of the entrepreneur was usually some member of the family, sib or friend. The substitute service system of the entrepreneur is considered necessary and worth improving by the entrepreneurs. I hope that these results inspire Central Ostrobothnia entrepreneur unions to improve the entrepreneur's substitute service system and to execute the training program of the substitute in co-operation with the entrepreneurs of the area. The survey includes also my own develo ment ro osals.