Mie vastaan - kohti vastuullisempaa johtamista Etelä-Karjalan hyvinvointialueella
Happonen, Ulla; Nieminen, Marleena (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202403124268
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202403124268
Tiivistelmä
Organisaatioiden toimintaan liittyy yhä enemmän odotuksia ja vaatimuksia, jotka koskevat vastuullisuutta. Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Etelä-Karjalan hyvinvointialue, jolla on maakunnan suurimpana työnantajana erityinen yhteiskunnallinen vastuu. Vastuullinen toiminta on suuressa roolissa myös työnantajamielikuvan luomisessa, sekä työvoiman pito- ja vetovoiman parantamisessa.
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda toimenpidesuunnitelma, jonka avulla Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtamista ja päätöksentekoa voidaan kehittää yhä vastuullisempaan suuntaan. Lisäksi tavoitteena oli lisätä tietoutta ja ymmärrystä vastuullisesta johtamisesta julkisella sektorilla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johto tuntee vastuullisen johtamisen käsitteen siihen liittyvine osa-alueineen.
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä laadullista tutkimusmenetelmää käyttäen. Tutkimusaineisto koostui Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johdolle suunnatusta kyselystä ja heille järjestetystä työpajasta saaduista kehitysideoista.
Tulosten perusteella vastuulliseen johtamiseen liitettiin sosiaalinen, ekologinen ja taloudellinen osa-alue. Ekologisuus kuitenkin yhdistettiin selkeimmin vastuullisuuteen. Tulosten mukaan Etelä-Karjalan hyvinvointialueella vastuullisuus pohjautui arvoihin, ja sitä toteutettiin niiden kautta.
Opinnäytetyön tuloksena laadittiin toimenpidesuunnitelma vastuullisen johtamisen kehittämisen tueksi, joka on soveltuvin osin hyödynnettävissä myös muilla toimialoilla. Jatkokehityskohteena ehdotetaan tarkemman vastuullisuusohjelman laatimista Etelä-Karjalan hyvinvointialueelle. Tulevaisuuden tutkimusaiheena voisi olla hyvinvointialueella tehdyn vastuullisuustyön vaikutusten tutkiminen. Lisäksi työntekijänäkökulman tutkiminen voisi tuoda lisäarvoa hyvinvointialueen vastuullisuustyöhön.
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda toimenpidesuunnitelma, jonka avulla Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtamista ja päätöksentekoa voidaan kehittää yhä vastuullisempaan suuntaan. Lisäksi tavoitteena oli lisätä tietoutta ja ymmärrystä vastuullisesta johtamisesta julkisella sektorilla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johto tuntee vastuullisen johtamisen käsitteen siihen liittyvine osa-alueineen.
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä laadullista tutkimusmenetelmää käyttäen. Tutkimusaineisto koostui Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johdolle suunnatusta kyselystä ja heille järjestetystä työpajasta saaduista kehitysideoista.
Tulosten perusteella vastuulliseen johtamiseen liitettiin sosiaalinen, ekologinen ja taloudellinen osa-alue. Ekologisuus kuitenkin yhdistettiin selkeimmin vastuullisuuteen. Tulosten mukaan Etelä-Karjalan hyvinvointialueella vastuullisuus pohjautui arvoihin, ja sitä toteutettiin niiden kautta.
Opinnäytetyön tuloksena laadittiin toimenpidesuunnitelma vastuullisen johtamisen kehittämisen tueksi, joka on soveltuvin osin hyödynnettävissä myös muilla toimialoilla. Jatkokehityskohteena ehdotetaan tarkemman vastuullisuusohjelman laatimista Etelä-Karjalan hyvinvointialueelle. Tulevaisuuden tutkimusaiheena voisi olla hyvinvointialueella tehdyn vastuullisuustyön vaikutusten tutkiminen. Lisäksi työntekijänäkökulman tutkiminen voisi tuoda lisäarvoa hyvinvointialueen vastuullisuustyöhön.