Tuki- ja liikuntaelinoireiden ilmeneminen ja niiden vaikutus työkykyyn

Abstract

Opinnäytetyössäni tarkoituksena oli kartoittaa tuki- ja liikuntaelimistön oireilua sekä oireiden esiintyvyyttä tehdastyössä. Tutkimuksessa selvitettiin, millaiset oireet ovat yleisimpiä ja miten oireet vaikuttavat työntekijän työkykyyn. Tutkimuksesta saadun tiedon avulla tavoitteena oli selvittää, kuinka motivoituneita työntekijät ovat kohentamaan kuntoaan ja terveyttää. Heiltä kerättiin myös kehittämishaasteita siihen, kuinka työympäristöä voitaisiin muuttaa, jotta mahdollista tuki- ja liikuntaelimistön oireilua saataisiin vähennettyä. Tutkimus antoi lisää tietoa myös työntekijöiden innokkuudesta osallistua työantajan järjestämään tai tukemaan kuntoa parantavaan tai ylläpitävään toimintaan.

Tutkimusaineisto koostui kohdeyrityksen tuotannon työntekijöistä. Kohdeyritys haluaa pysyä nimettömänä tutkimuksessa. Kyselyyn vastasi yhteensä 92 työntekijää. Opinnäytetyö on kvantitatiivinen eli määrällinen tutkimus, jonka toteutus tapahtui sähköisenä Webropol –kyselynä. Kyselyssä oli sekä monivalinta- että avoimia kysymyksiä. Yhteensä kyselyssä oli 34 kysymystä, joista 32 oli monivalintakysymyksiä ja 2 avointa kysymystä.

Kohdeyrityksen työntekijöistä suurin osa arvioi työnsä olevan fyysisesti kuormittavaa, ja suurin osa koki myös työstä johtuvia kiputuntemuksia. Vaikka työ koettiinkin fyysisesti kuormittavaksi ja siitä aiheutui oireita, arvioi suurin osa työkykynsä joko hyväksi tai melko hyväksi. Arvioitaessa työkykyä asteikolla 1 - 10, suurin osa arvioista sijoittui arvovälille 8 - 10. Työnantajalta toivottiin tukea ja kannustusta liikunnan harrastamiseen. Työntekijät olivat halukkaita osallistumaan esimerkiksi erilaisiin työnantajan järjestämiin kuntokampanjoihin sekä saamaan ohjausta oikeanlaisiin työasentoihin oireiden ehkäisemiseksi.

The purpose of my study was to survey the symptoms in musculoskeletal system and their appearance in manufacturing industry. The aim of the present study was to find out which of the symptoms are most common and how do the symptoms affect employee’s ability to work. By the aid of study the aim was to research how motivated employees are to improve their condition and health. The development challenges were also collected from employee to tell how working environment could be changed that potential symptoms in musculoskeletal system could be reduced. Study gave more information about employees’ enthusiasm to take part in conditionimproving or upholding action organized by employer.

The data consisted of employees from target company. The target company wants to stay anonymous in this study. 92 employees answered my research questions. This study was a quantitative research, which was realized as an electric investigation programme Webropol. The questionnaire included both multiple choice questions and open questions. The study consisted of 34 questions and 32 of them were multiple choice questions and two of them were open questions.

Most of the employees of the target company computed their work to be physically loading. Most of the employees also felt pain caused by work. Even though the work was experienced physically loading and reason to symptoms, most of the employees rated their ability to work either as good or pretty good. While grading the ability to work in scale 1 to 10, most of the computations were ranked between 8 and 10. Support and push to exercise were hoped from employer. Employees were willing to take part in for example different fitness campaigns and to get guidance to correct work postures to prevent the symptoms in musculoskeletal system.