Osakkaan palkanmaksu pienessä osakeyhtiössä
Järvelä, Anna; Vilén, Iina (2014)
Järvelä, Anna
Vilén, Iina
Lahden ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014120217983
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014120217983
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tehtiin case-yrityksen, Yritys X Oy:n, toiveesta hoitaa itse oma palkkahallintonsa. Yritys X Oy:n palkkojen maksaminen on tähän asti ollut ulkoistettuna kirjanpitäjälle, mutta palkkojen sisäinen maksatus Yritys X Oy:n vastuuhenkilön toimesta on tullut ajankohtaiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää huomioonotettavat tekijät, jotka vaikuttavat osakkaan, joka omistaa alle 30 prosenttia yrityksen osakkeista, palkanmaksuun.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään osakkaiden rahapalkkaa, siitä tehtäviä vähennyksiä sekä kustannusten korvauksia ja luontoisetuja, joita osakkaalle on mahdollisuus maksaa. Teoriaosuus käsittelee lisäksi palkanmaksuun liittyviä työnantajamaksuja, -ilmoituksia ja -tilityksiä sekä niitä lakeja ja viranomaisvaatimuksia, jotka palkkojen maksamista säätelevät.
Opinnäytetyön case-osuudessa syvennytään Yritys X Oy:n palkanmaksuun liittyviin tekijöihin sekä Palkka.fi-palvelun käyttöön case-yrityksen näkökulmasta. Yritys X Oy:n omatoimisen palkanmaksun tueksi tehtiin myös opas Palkka.fi-palveluun.
Tutkimuksen luonne on kvalitatiivinen eli laadullinen tapaustutkimus. Case-osuus toteutettiin haastattelujen, Palkka.fi-palvelun sekä teoriaosuudesta poimittujen Yritys X Oy:tä koskevien asioiden pohjalta. Opinnäytetyön myötä Yritys X Oy:n vastuuhenkilölle selkiytyi yrityksen palkanmaksuun vaikuttavat tekijät ja Palkka.fi-palvelun käyttö. Oppaan avulla myös muiden osakkaiden on mahdollista hoitaa Yritys X Oy:n palkkahallintoa.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään osakkaiden rahapalkkaa, siitä tehtäviä vähennyksiä sekä kustannusten korvauksia ja luontoisetuja, joita osakkaalle on mahdollisuus maksaa. Teoriaosuus käsittelee lisäksi palkanmaksuun liittyviä työnantajamaksuja, -ilmoituksia ja -tilityksiä sekä niitä lakeja ja viranomaisvaatimuksia, jotka palkkojen maksamista säätelevät.
Opinnäytetyön case-osuudessa syvennytään Yritys X Oy:n palkanmaksuun liittyviin tekijöihin sekä Palkka.fi-palvelun käyttöön case-yrityksen näkökulmasta. Yritys X Oy:n omatoimisen palkanmaksun tueksi tehtiin myös opas Palkka.fi-palveluun.
Tutkimuksen luonne on kvalitatiivinen eli laadullinen tapaustutkimus. Case-osuus toteutettiin haastattelujen, Palkka.fi-palvelun sekä teoriaosuudesta poimittujen Yritys X Oy:tä koskevien asioiden pohjalta. Opinnäytetyön myötä Yritys X Oy:n vastuuhenkilölle selkiytyi yrityksen palkanmaksuun vaikuttavat tekijät ja Palkka.fi-palvelun käyttö. Oppaan avulla myös muiden osakkaiden on mahdollista hoitaa Yritys X Oy:n palkkahallintoa.