Atria Suomi Oy:n turvallisuusjohtaminen
Pulkkinen, Jaakko (2009)
Pulkkinen, Jaakko
2009
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202403194675
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202403194675
Tiivistelmä
Tämän kehittämistehtävän aiheena oli tarkastella ja tutkia Atria Suomi Oy:n turvallisuustason nykytilaa sekä tehdä kehittämisehdotuksia turvallisuusjohtamiseen ja yritysturvallisuuden kehittämiseen. Yritysturvallisuutta ohjataan kymmenillä eri kansallisilla ja kansainvälisillä säädöksillä. Turvallisuusajattelun tulee kuitenkin lähteä organisaation omista lähtökohdista. Yritysturvallisuuden analysoinnin perustana on riskien arviointi kaikissa eri yrityksen toiminnoissa. Riskien arviointi ja osaamisen johtaminen ovat välineitä, joilla hallitaan yrityksen turvallisuusjohtamista.
Työn teoriaosuudessa tarkasteltiin osaamisen johtamista, turvallisuutta ja turvallisuuteen liittyviä keskeisiä käsitteitä. Turvallisuusjohtamisen kannalta on tärkeää, että keskeiset käsitteet sisältöineen ovat yhtenevästi yrityksessä asioita käsittelevien henkilöiden tiedossa. Käytännön osuudessa tarkasteltiin tutkimuksen ja tilastojen kautta turvallisuuden nykytilaa ja asenteita.
Turvallisen työskentelyn merkittävimpänä tekijänä kuitenkin on jokaisen työntekijän turvallisuushakuinen asenne. Riskien arviointeja tehtäessä riskit on tunnistettava ja tunnustettava organisaation joka tasolla. Riskien tunnistaminen ja tunnustaminen ei kuitenkaan riitä, vaan todettujen riskien vähentämiseksi tarvittavista toimenpiteistä on tehtävä tarvittavat päätökset nopeasti. Sietämättömäksi havaitun riskin sisältävä työ on myös uskallettava keskeyttää, vaikka tuotannon tavoitteet eivät antaisi tähän mahdollisuutta. Tällöin kyse on selkeästi turvallisuusjohtamisen tunnustamisesta ja oikeasta turvallisuusasenteesta. Turvallisuusjohtaminen tulee liittää yrityksen strategiaan.
Kehittämistehtävän tuloksena laadittiin Afria Suomi Oy:lle yritysturvallisuutta edistävä kehittämispaketti, joka toimitettiin yrityksen johdolle ei-julkisena liitteenä.
Työn teoriaosuudessa tarkasteltiin osaamisen johtamista, turvallisuutta ja turvallisuuteen liittyviä keskeisiä käsitteitä. Turvallisuusjohtamisen kannalta on tärkeää, että keskeiset käsitteet sisältöineen ovat yhtenevästi yrityksessä asioita käsittelevien henkilöiden tiedossa. Käytännön osuudessa tarkasteltiin tutkimuksen ja tilastojen kautta turvallisuuden nykytilaa ja asenteita.
Turvallisen työskentelyn merkittävimpänä tekijänä kuitenkin on jokaisen työntekijän turvallisuushakuinen asenne. Riskien arviointeja tehtäessä riskit on tunnistettava ja tunnustettava organisaation joka tasolla. Riskien tunnistaminen ja tunnustaminen ei kuitenkaan riitä, vaan todettujen riskien vähentämiseksi tarvittavista toimenpiteistä on tehtävä tarvittavat päätökset nopeasti. Sietämättömäksi havaitun riskin sisältävä työ on myös uskallettava keskeyttää, vaikka tuotannon tavoitteet eivät antaisi tähän mahdollisuutta. Tällöin kyse on selkeästi turvallisuusjohtamisen tunnustamisesta ja oikeasta turvallisuusasenteesta. Turvallisuusjohtaminen tulee liittää yrityksen strategiaan.
Kehittämistehtävän tuloksena laadittiin Afria Suomi Oy:lle yritysturvallisuutta edistävä kehittämispaketti, joka toimitettiin yrityksen johdolle ei-julkisena liitteenä.