Tiedolla johtamisen malli lähijohtajille : kehittämistyö Perhekuntoutuskeskus Lausteelle

Abstract

Perhekuntoutuskeskus Lausteen uusi strategia julkaistiin vuonna 2023 ja tiedolla johtaminen on osa uutta strategiaa. Opinnäytetyö tehtiin kehittämistyönä Perhekuntoutuskeskus Lausteelle. Opinnäytetyön tavoitteena oli helpottaa lähijohtajan työtä suhteessa tiedolla johtamiseen. Tavoitteena oli saada lähijohtajille heidän työssään tarvitsemansa tieto helpommin hyödynnettäväksi.

Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä. Kehittämistyötä avustamaan tehtiin tutkimus, joka toteutettiin webropol-kyselynä organisaation lähijohtajille. Kyselyn kysymykset olivat avoimia ja tulokset analysoitiin aineistolähtöisesti sisällönanalyysillä. Toisena menetelmänä käytettiin aivoriihityyppistä työpajatyöskentelyä, johon osallistui organisaation johtoryhmän jäseniä sekä talousasiantuntija.

Kehittämistyön tuloksena syntyi malli helpottamaan lähijohtajien tiedolla johtamisen prosesseja. Perusmallin lisäksi luotiin mallit keskeisimmistä alkuvaiheen tiedolla johtamisen aiheista. Opinnäytetyön tuloksena syntyi myös suosituksia tiedolla johtamisen implementointiin lähijohtajille, kun kyselyn tuloksia verrattiin aikaisempaan tutkimustietoon ja kirjallisuuteen. Implementoinnissa tulisi huomioida, että lähijohtajilla on saatavilla riittävästi tukea ja koulutusta tiedolla johtamisen prosesseihin. Lisäksi tiedon tulee olla helposti ymmärrettävässä muodossa. Lähijohtajilla täytyy olla riittävästi aikaa tiedon käsittelyyn ja yhteiselle keskustelulle täytyy olla mahdollisuuksia.

Jatkotutkimusaiheena voisi olla lähijohtajien tiedolla johtaminen käytännön arkityössä, mallin implementoinnin jälkeen.